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No.24 13/05/14 02:41
名無し1
あ+あ-

≫22

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私もそう思いますよ。
一人休まれて業務が円滑にまわらない会社ならばそれも如何なものかと思います。一人が一人を補えるような戦力は備えてあるべきです。主さんがどんな事情で休まれても会社が一日の業務ができません、そんなことはないでしょう。
迷惑をかける、かけられるというのは無断欠勤のことです。
会社っていうのは。
働いてくれている人たちに支えられているものです。働くのが大好きな人間は、いない。皆、それぞれの動機を持って働いている。
でも家庭を犠牲にしたり疎かにしてまでも会社に尽くすのは間違っている。
我々は大事な部下を失いたくないからこそ尊重すべきである。と言った上司がいました。

24レス目(110レス中)
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