中小企業の人間関係

レス6 HIT数 2039 あ+ あ-


2013/05/02 19:27(更新日時)

中小企業の人間についてです。
大企業の下請けの仕事をする中小企業…下に行けばいくほど人間って汚くなっていくもんですか?
大企業は無理難題を中小企業に押し付ける。
納期など明日までとか平気で言ってくる…
中小企業の現場の上司達はやるしかないけど面白くない…その鬱憤を下の人間にぶつける…
そうすると下の人間にも優劣をつけ始め、いじめ始める…
下の人間の間にも不満が出てきていじめが横行する。
この悪循環なんとかなりませんかね…

No.1941270 (スレ作成日時)

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No.1

大企業が下請けに対し無理難題を言ってくるのを知っていてもマスコミを始め誰も大企業に楯突くことが出来ないので、見てみぬふりをしています。
構造的な悪循環は続くでしょう。

No.2

>> 1 そうですよね…弱いものは生き残れない…
弱肉強食の世界ですよね。
適当で無責任で自己中な人の方が残っていて、真面目にやっている人をいじめて追い出す…

理不尽極まりない世の中です。

No.3

そういう連鎖もぬぐえないですが、そうでない中小も存在はします。私の経験ですと、製造は、あなたが仰る通りの連鎖をダイレクトに私は、感じました。職場の同僚は、みんな良い人達でしたが、社長が、まさにこんな感じでした。私は、矛盾を感じて辞めましたが。

No.4

>> 3 正に製造業です。
うちは社長ではなく、中間管理職と以下リーダークラスがほとんど酷いです。
社長は知らないのかな?ってくらい口ばっかりの嫌なヤツばかり…
口ばっかりだから分からないのか…(-_-;)

No.5

現状今更ではなく
昔からの風習では
無いでしょうかぁ
中小企業と言う寄り下請けと言う寄り
その人本来の性格が有るから…
本当に醜いですょ
同じ人として…
本当に難しい問題ですね…

No.6

>> 5 本当に酷い世界ですよね…(>_<)

でも昔からの風習といわれるとほんとにそうなのかも…
警察も政治家も…皆そうですもんね…
ほんとに嫌になります。

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