臨機応変ができない人

レス7 HIT数 6354 あ+ あ-

通行人（ 20代 ♀ ）
2012/07/28 23:51(更新日時)

先月入社してきた人が臨機応変に対応できない人で困ってます。言ったことは忠実に守るし、真面目なんだけど、
納得できないと前に進めないらしく、何で？という質問が多くて最近疲れてきました。
特に意味はないことをつっこんできたり、プライドが高いのかわからないけど、間違いを注意すると聞いてもないのに間違えた理由をだからこうなったんです、とかいちいち説明してくるあたりが面倒で…
七歳も上なのであまり強く言うのもなーと思って怒ったりはしませんが、こういうタイプはどう扱ったら良いでしょうか?

共感！0

タグ

No.1827345　2012/07/27 19:24(スレ作成日時)

新しいレスの受付は終了しました

ウォッチリストに追加

No.1 2012/07/27 20:57
名無し1

とりあえず、口より手を動かしてもらいたいね(笑)
上手に、転がして使うしかないと思う。

共感0

No.2 2012/07/27 21:04
名無し2

うちの職場にもいます。

プライドは一人前。
臨機応変に出来ない…ルール無視で仕事中に煙草を吸いに出る。

まだ主の所が良いよ。

共感1

No.3 2012/07/27 22:48
yuu ( ♀ ZP5pre )

言い訳する分には、おこっていいんじゃないかな？
でも、真面目に頑張りやの面には、あなたは先輩だからアドバイスしたりしながら自分も社会勉強じゃないですか？
あなたもにゅうしゃしたてのころそうだったかもしれないし。

共感0

No.4 2012/07/27 23:33
通行人4 ( ♀ )

私も主さんと同じような状況です。

本人が納得しないと前に進まない時は、見守りつつあえて失敗を経験させます。
自信を失わせてしまうかもしれませんが、本人のこだわりやプライドだけでは仕事ができない、ということを自覚してもらい、仕事を覚えてもらうためです。

言い訳には注意する時もあります。
意味の分からない質問にも一応返事をしますが、しつこい時は『さっき頼んだ仕事どの辺まで進んでますか?』とか話を切り替えます(笑)

大変だけど気長に…ストレスためこまず頑張りましょう😊