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保育園に通わせて働いているママさん👋

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匿名さん（ 20代 ♀ ）
07/12/11 21:30(更新日時)

来年の４月から４月の時点で７ヶ月になる子供を保育園にあずけ、私は５月に仕事復帰する予定です😃保育園で子供がインフルエンザやおたふく等で１週間近く保育園に行けなくなった時、みなさんは会社はお休みされましたか❓それともベビーシッター等に頼みましたか❓そのへんどのようにしてったらいいか不安なんです❗会社もそんなには休めないし。みなさんは子供が休まなくちゃいけないとき、どう対処していたか教えてくださ～い⤴⤴

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No.182245　07/12/11 10:13(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 07/12/11 10:41
プレママ1

近くに頼れる親はいますか⁉もし、仕事が休めなければ親かﾍﾞﾋﾞｰｼｯﾀｰに頼るかしかないとおもいます💦保育園に預けたままではいけませんし。それかはじめに会社に伝えておくとか💡会社の方も育児を経験してたらご理解してくれるとおもいますよ‼入園したら必ず体調悪くなります✋いろんな菌がありますから😠新入児はよく風邪ひいちゃいます😣💦

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No.2 07/12/11 13:25
♀ママ2 ( ♀ )

こんにちは
私は８ヶ月から保育園に入りました。親には頼れず、子供が病気のときは休まないといけないと、会社には事前に伝えた上で採用してもらいました。仕事内容にもよると思いますが、私の場合、事務仕事でけっこう融通ききました😊
保育園に入ると、小さいうちはホントによく病気しますよ～😳うちは特に、熱性痙攣を起こしてるので、ちょっと熱が出たら保育園から☎ありました…😥でも会社の人は「急いで帰り帰り～」とゆってくれてありがたかったです☺
会社休めないのであれば、病後の回復期の子供を見てくれる、育児のサポートとかいろいろあると思います。お住まいの地域でいろいろ調べてみられては…❓😉

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No.3 07/12/11 16:00
匿名さん0 ( 20代 ♀ )

みなさん回答ありがとうございます👋
やっぱり会社の理解は大きいですよね❗

復帰の時にでも会社に相談してみます😃

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No.4 07/12/11 21:30
匿名さん4

うちは11月から一歳の👶を保育園に預けて復帰しました😃

実をいうとまだ１週間きちんと通えてません💦

熱がでたり、先日は水疱瘡で10日以上休んでしまいました💧うちも近くに頼れる親がいないので…💧土日にダンナが休みなので仕事に行きました。シフトが融通聞くのでよかった。1日はダンナに有給とってもらいました。

職場の人にも、最初からご迷惑かけますと相談してました。

職場の人の理解も大事ですがダンナの協力も大事だよ～😃

最近、自発的にお風呂掃除してくれるダンナに感謝😃