面接しました

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名無し（ ♀ ）
2012/03/06 00:12(更新日時)

４月から２人の子供を保育園に入園する事が決まりました。

今は求職中です。
子供が小さい事、旦那が不定休な為、なかなか条件にあった仕事が見つかりませんでした。

旦那が働いている会社の短時間パートは、日曜日がお休みと言う事もあり私も結婚前に、働いていましたので、働きたい事を旦那に伝えました。

勝手に面接を受けに行ってはいけないので、旦那に面接を受けてもいいかを上司に話してもらうよう頼みました。

それから数日、旦那伝えに了解を得ました。
但し、私が受けたい職場（サービス業です）は旦那の事を知っているし、私の事も知っているので違う職場を薦められました。

家から遠いのですが、働きたかったので私も承諾しました。

勿論‼ルールが厳しい会社なので、簡単には受からないだろうと覚悟はしていました。

久しぶりの面接と言う事もあり面接日までなかなか寝付けませんでした。

面接日の前日、仕事から帰ってきた旦那から
「上司からの言われたよ。“受かると思わないでね”“小さいお子さんがいる方は、かなり不利だから”だそうだよ」
そう言われた時、かなりショックでした。
言われなくてもわかっているのに…と

長くなるので続きます🙇

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No.1759139　2012/03/05 22:26(スレ作成日時)

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No.4 2012/03/06 00:12
名無し4

採用されるかどうかはその企業次第なのでわかりませんが、子供さん小さくて不利、他じゃ決まりにくいだろうからって、コネがあるから簡単に決まると思わないで下さいね✋って、軽～くクギを刺されたのでは？

私は転勤族の妻だったので、仕事はどこに行ってもありそうな職種、経験があったら雇ってもらえそうな職種選んで面接受けてました😄

例えばテレオペとか、宅配の受付窓口やスーパー、その間に医療事務の資格取ったり。

結局は離婚してしまったので😅今は全く違う職に就いてますが😆

そういう考えで業種を選ぶ手もありますよ✋

頑張って下さいね😄

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No.3 2012/03/05 23:18
ｺﾅ ( IqOE0 )

縁故採用を期待してるのか？

小さな子供が居る様な

リスク
が有る人をわざわざ雇う必要が無い。

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No.2 2012/03/05 23:09
名無し2 ( ♀ )

ただの念押しだと思いますけど。

余程の条件外でなければ誰でも面接はしますが、採用は会社に都合良く動ける使いやすい人のみ。
紹介や過去の従業員だからと言って特別扱いは出来ない。

当然の事だとは思いませんか？
そこに不満を感じるのは主さんの中にどこか甘い考えがあったのでは？

可能性は０ではないけど、お子さんがいる上に転勤があることを知られているとかなり厳しいでしょうね。

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No.1 2012/03/05 22:50
名無し0 ( ♀ )

私の中で…「面接に受けに来ても受からないよ」
と言われているようで、泣きそうになりました。

（そんな事をわざわざ、前日に言ってきて、だったら何故面接を受ける事を承諾したんだろう）
とそればかり考えて、殆ど寝不足でした。

面接当日は、自分から志願したのでドタキャンなど出来るわけもなく面接を受けました。

面接官は旦那に伝えた上司です。

子供が急に熱を出した時近くに看てくれる人はいますか？

日曜日は休みでも祝日は仕事ですが何処かに預ける所はありますか？

私は「お金を払ってでも預ける所を探します」と答えました。

すると面接官は「転勤がありますよね？長くは働けませんよね？」

私は一言「はい…」と言うしかありませんでした。

面接が終わっても私の気持ちはスッキリしません
私みたいな環境では、面接を受けるべきではなかったのかと自己嫌悪に陥ってます。

まだ結果は来てませんが…次の仕事を探しています😢

やはり内定はしませんよね？