国民健康保険じゃ貰えない?

レス7 HIT数 3108 あ+ あ-


2012/03/02 18:20(更新日時)

調べてもよくわからなかった為分かる方よろしくお願いします。

父親が長年働いた会社を退職することになりました。会社は数人の小さい会社のため国民健康保険、国民年金を各家庭で払っていたとのでした。
今回退職ということで私が専業主婦の母親に「しばらくは失業給付金が出るね、ハローワーク通いだね」と話すと母は「お父さんの会社は小さいしサラリーマンみたいな社会保険じゃないから失業保険なんて出ないわよ。国民年金や国民健康保険だし。」と💦

私は貰えるものだと思っていましたが違うんですか⁉


No.1757509 (スレ作成日時)

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No.1

会社で 雇用保険かけていましたか?

給料明細 みてください

No.2

失業保険は 雇用保険を掛けてないと給付されませんよ。

どんな小さな会社でも基準に満たしてれば 加入義務はありますので 労働基準法違反ですね。

No.3

国保と失業保険は関係ないですよ


失業保険に入ってればでます


今はパートでも入らなければならないと思いますが

No.4

主さんのお父様は何歳ですか?
年金を貰える前って事ですよね。
他の方が書かれたように会社が雇用保険に加入していないと失業保険は貰えません。

主さんのご両親の場合
生活困難であれは生活保護の申請になります。

No.5

失業給付を受けるには、雇用保険の加入と働く意志がなければ貰えませんよ。

No.6

主です。皆様ありがとうございます。一括のお礼で失礼します🙇

父は58歳で退職後はまだ未定ですが自分で塾をやるかも?という曖昧な感じです。従業員は小さい塾ですが確か5、6人いました。会社に再度確認してみるとのことでした。会社都合の理由なのですが雇用保険に加入してないと貰えないし、加入していれば貰わないと損?な気がしますね。(再就職するなら再就職給付金だったかな💦)

勉強になりました🙇

No.7

>> 6 余計な事かもしれないけど

従業員が五名なら
厚生年金加入義務が生じてくるはずだと思います

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