パートに出たいけど

配偶者が働いてはいけないと強制する会社って、どんな会社でしょうか？
総理大臣夫人でSPをつけないと誘拐されたり、仕事に支障出るからならわかりますが。

外へ働きに出るのではなく、家で内職もダメなんでしょうか？
理解されないのは(失礼ながら)ご主人の力のなさかと思いました。働けないなら給料上げてくれって感じですね。

ご主人は転職は考えてないんですか？

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旦那の給料でやっていけない＝給料安いのに、働いたらダメっておかしくないですか？

家に居ないといけないとかなら、内職もダメなの？

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65万未満だったら、申告しなくてよく、扶養控除も受けられる範囲だと思いますが。
確定申告でもして、旦那の年末調整に訂正がなければ、旦那の勤め先に連絡はいきませんよ。

間違いがあってはいけませんから、色々調べてみると良いと思います。

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配偶者の労働を禁止するとかどこの国の話ですか？
強制力は全くありませんし、労働基準監督署にたれこむといいでしょう。
労働法どころか根本的に憲法違反です。

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もしかして身内経営で旦那さんは働いてて、嫁の名前をかりて申告でもしてるとか❓
だと会社じたいが脱税だよ❓
何⁉事情って⁉
なんか怪しすぎる…

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配偶者が働いてはいけないなんて決まりがオカシイ…

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短期の仕事でもすれば？

例えば１ヶ月くらいの短期の仕事なら、面倒な事もないだろうし。

事情がなんだかわかんないとアドバイスのしようがないよ。

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私も５さんの意見かな～と思います。

会社が主さんが働くことを認めないって何なんだ⁉
あり得ません。

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主です。
皆さんお返事くださりありがとうございます。お礼をまとめてしまい、申し訳ありません。

旦那の会社は身内経営です。嫁は家にいて旦那を支えるもの、という考え方が過剰すぎ。なのに手当もない。
今は年に２、３回だけお手伝いに行きますが雇いたくはないようで…
治療に入る前はフルタイムのアルバイトをしていました。散々辞めろと会社に言われ、旦那の立場もあり３年ほど悩んだ末結局辞めて扶養に入れてもらいました。
不妊検査をしていくと状態は良いとは言えず、体外受精を視野に入れたほうがいいと言われました。
今のまま家にいてもストレスは溜まるがお金は減ります。

転職は旦那も私も考えられません。旦那にとって天職であり、また、特殊なので職場を選り好みできる職種ではありません。ふたりならなんとかなりますが、治療費や生まれてくるこどものためにも貯えはいくらあっても足りません。。。

• << 11 その場合、旦那さんが子供を本当に欲しがっているかが一番の問題点かと思います。 子供＝主さんがパートにでることになるわけですから。 旦那さんが何よりも外で働くなと言うなら、｢なら子供は諦めるしかないね？｣となりますよね。 身内経営なら、今後は旦那さんが会社を継ぐのでしょうか？ それならば、今現在は経済的に苦しくても将来的には安定しませんか？

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>> 9 じゃあ…酷だけど、2人での生活を選ぶしかないんじゃない？

不妊治療やめて自然に妊娠したとしても、3人になれば生活できないよね？

• << 12 治療をはじめる時にこのままふたりというのも考えました。 でも、会社からは会うたび「子供はまだ？」と。。。矛盾していますよね。

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>> 9 主です。 皆さんお返事くださりありがとうございます。お礼をまとめてしまい、申し訳ありません。 旦那の会社は身内経営です。嫁は家にいて… その場合、旦那さんが子供を本当に欲しがっているかが一番の問題点かと思います。

子供＝主さんがパートにでることになるわけですから。
旦那さんが何よりも外で働くなと言うなら、｢なら子供は諦めるしかないね？｣となりますよね。

身内経営なら、今後は旦那さんが会社を継ぐのでしょうか？
それならば、今現在は経済的に苦しくても将来的には安定しませんか？

• << 13 説明不足ですみません。会社が身内経営なのです。跡継ぎがいないので、そうなる可能性はありますが…期待するべきではないと思っています。 旦那は子供が欲しいと言ってくれています。仕事も頑張ってくれていますが、年功序列の古い考え方のようで。 もちろん私も会社には感謝の気持ちがありますが、考え方を押し付けてくるのにはうんざりしてしまいます。

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>> 10 じゃあ…酷だけど、2人での生活を選ぶしかないんじゃない？ 不妊治療やめて自然に妊娠したとしても、3人になれば生活できないよね？ 治療をはじめる時にこのままふたりというのも考えました。

でも、会社からは会うたび「子供はまだ？」と。。。矛盾していますよね。

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>> 11 その場合、旦那さんが子供を本当に欲しがっているかが一番の問題点かと思います。 子供＝主さんがパートにでることになるわけですから。 旦… 説明不足ですみません。会社が身内経営なのです。跡継ぎがいないので、そうなる可能性はありますが…期待するべきではないと思っています。

旦那は子供が欲しいと言ってくれています。仕事も頑張ってくれていますが、年功序列の古い考え方のようで。
もちろん私も会社には感謝の気持ちがありますが、考え方を押し付けてくるのにはうんざりしてしまいます。

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>> 13 うちも身内経営の自営業なんでわかりますよ。
主さんのとこは、旦那さんは子供欲しがってますか？

欲しいなら今の経済力では厳しいこと、主さんが働きにでるか会社で給料だしてもらい雇ってもらうか、旦那さんの給料があがるかしかないこと話してますか？

旦那さんが本当に子供がほしいのなら、ご両親(会社)に交渉してくれるはずだと思うんですが…

それをしないのなら旦那さんは現実を理解してないか、本気で子供を考えてないということになります。

身内経営にも規模がありますから様々ですが、旦那さんが長男なら跡継ぎになる可能性は高いですよね。
その辺り、ご両親と話はでないのでしょうか？

うちは中小企業で旦那が長男なんで、｢あと数年したらお前たちに任せるからな｣と言われています。

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>> 14 ありがとうございます。

旦那は「いずれできる」という考え方のようです。
治療をはじめてからはまだ浅いですが、望んでからは5年になります。何もせずにはいられませんでした。

旦那は交渉するのは恐いそうです。嫁が働くなら減給してもいいだろう、と言われかねないと。以前違う理由で不当減給されていた人もいたそうです。まさか、と思うことが現実にある会社です。

減給されてでも、私がパートででたほうが収入があがるので、何度も旦那と話し合いたいと思います。

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