労働基準法／休憩について

Question

一日中座りっぱなしでパソコン作業をしているような仕事の場合

「○時間以上続けて作業してはいけない」

「○時間に１回は○分」

みたいなものって労働基準法で決められてたりしますか？

知ってる方いたら教えてください
よろしくお願いします

匿名0 · Answer

厚生労働省の定めた規定なんてものもあるんですね

すごく参考になりました
ありがとうございます

行家 · Answer

労働基準法では６時間を超える労働時間では４５分の休憩が必要です。

８時間を超える労働時間では６０分の休憩が必要です。

労働基準法はあくまで最低基準なのでこれを下回ったら指導の対象になります。

行家 · Answer

法律は会社の規定より効力は強いんです。

これは法的に争えばわかりますが、効力の強い順に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞現場命令になります。

いくら現場命令でも法律に違反すれば行政指導や刑事罰の対象になりますし、労働審判や裁判では、確実に負けます。

違法なことはすべて犯罪と認識して結構と思います。

注目の話題