通勤手当と基本給

手取りは、税金、健保、厚生年金等を引いたものですよ。(そこそこの企業の場合)



まぁ、色々な手当てつくのは、福利厚生が手厚いですね。

給与明細と、源泉徴収票をしっかり見てください。

年収は総所得で、税金、健保、厚生年金等を引いたものが、手取りになりますが、そこから、更に、色々払います。

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今回の私の場合得してますか？損してますか？

• << 4 手当てが色々出ているし、要するに、昼食の補助も受けている様なので、かなり手厚いと思いますよ。 出ないところは、そもそも、住宅手当ても、交通費の支給もありませんし。(交通費も上限あるところとか) 社食のあるところは少ないですから、昼食の補助があるのは大きいですよ。

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給食費が引かれるのは普通ではないですね。会社からあるお得な食事でしょうか。

弁当に１日５00円購入するにしても
×26日とした場合一ヶ月13000円ほどです。一般の会社では給料から自腹で弁当購入するものです。

にしても16～17万は男が家庭を築けるような給与ではない気がします。
賞与年２回で60万～あると普通です。

社長さんは家庭を持っていらっしゃるのでしょうか。
社員の家族構築を考えられず自分のふところだけみているようでは社長としての立場もないとも思うんです。

日本社会未来破滅の元兇です。
現代社会は今物価が高騰している時代でそれにちなんで各会社も自会社の物価を高くし給与を上げる立場にあります。

それを見出だせない会社は社員もろとも時代の流れに生き残れないはずです。

自会社の物価の高騰がありながら給料上がらないは、社長がひとりふところにいれてる場合があります。

会社への信用は給料にも値しますからね。

• << 5 女です。

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>> 2 今回の私の場合得してますか？損してますか？ 手当てが色々出ているし、要するに、昼食の補助も受けている様なので、かなり手厚いと思いますよ。

出ないところは、そもそも、住宅手当ても、交通費の支給もありませんし。(交通費も上限あるところとか)

社食のあるところは少ないですから、昼食の補助があるのは大きいですよ。

• << 6 女ではありたすが、それでも安月給ですよね...(笑) 当直業務に入ればプラス2万円4000円アップはしますが💦笑

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>> 3 給食費が引かれるのは普通ではないですね。会社からあるお得な食事でしょうか。 弁当に１日５00円購入するにしても ×26日とした場合一… 女です。

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>> 4 手当てが色々出ているし、要するに、昼食の補助も受けている様なので、かなり手厚いと思いますよ。 出ないところは、そもそも、住宅手当ても、… 女ではありたすが、それでも安月給ですよね...(笑)

当直業務に入ればプラス2万円4000円アップはしますが💦笑

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>月給16万円の手取りは約13万円
>月給16万円(額面)の手取りは約13万円です。 差分の3万円は、健康保険・厚生年金などの社会保険料や、所得税・住民税などの税金で控除されます。
>ただし一般に新社会人は税負担が少なく、13.5万円程の手取りになります。
>ちなみに、手取りで16万円が欲しい場合は、月給20万円ほど必要です。

主さんの場合は、色々な手当てがあるので、良い方ですよ。

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参考にどうぞ

年収200万円の人の内訳
https://www.orixbank.co.jp/column/article/218/

給与とは何？
https://jp.stanby.com/magazine/entry/2205076

基本給はあくまでも、主さんの貰う月の支給額であって、実は有給休暇も福利厚生にあたります。

リフレッシュ休暇等は、会社によっての福利厚生で、労働基準法によるものとは別のものです。

福利厚生には「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」があり、

法定福利厚生は
>企業が費用を負担して従業員に提供しなければならないと法律が定めているものであり、いわゆる社会保険（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険）と子ども・子育て拠出金が該当する。

「法定外福利厚生」は
>追加のものとして提供している。

つまり、別に支給しなくてもよいのが、法定外福利厚生です。

主さんの場合は、この法定外福利厚生が手厚いですね。

>例として住宅手当、通勤にかかる交通費、健康診断や人間ドックの受診料、退職金、企業型確定拠出年金等ですが

主さんの場合は、交通費、住宅手当てが、法定外福利厚生にあたります。
給食費は引かれていますが、社食が出ているということで、多分、実際よりは割安に提供されてると思います。

• << 11 給食費は１食200円なのに白米と味噌汁おかわり自由、天ぷらや野菜と栄養とボリュームたっぷりのオカズが出るので、値段の割に充実しています。

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女性でしたか。

車を持たないでその給与で尚且つ賞与は年二回計40万で普通です。

車をお持ちで賞与がないならBLACKです。

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>> 9 賞与は年2回。1回につき25万くらいのボーナスが出ます。

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>> 8 参考にどうぞ 年収200万円の人の内訳 https://www.orixbank.co.jp/column/article/218/… 給食費は１食200円なのに白米と味噌汁おかわり自由、天ぷらや野菜と栄養とボリュームたっぷりのオカズが出るので、値段の割に充実しています。

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>> 11 年収250万円

https://talentsquare.co.jp/career/annual-income-250-man-yen/

↑
です。

此方に、都道府県と年齢入れて比較出来るところがあるので、試してみてください。

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基本給＋諸手当－控除（税金等）が手取り額だよ。

仮に、スレ主が定期代(通勤手当)20090円がかからない場所に住んでいたとして
総支給額が「201558円」になって、そこから社会保険料や税金等の53659円が控除されて、銀行振込額が「147899円」になるだけの話。

実際には社会保険料の等級が若干下がるけど、誤差の範疇でしょう。

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>> 13 なるほどです。

毎月定期代がかかることを考えると、自分が自由に使えるお金は14万7899円ではありますよね？

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>> 14 ＞自分が自由に使えるお金は14万7899円ではありますよね？
そうですね。
定期代がかかろうと、かからなかろうと、スレ主が自由に使えるお金は14万7899円です。

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