仕事がきついです💦

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匿名
2011/07/16 14:00(更新日時)

今契約社員で働いて１週間です。遅番と早番があるのですが、遅番と早番の交互のシフトになっていて六日勤務で２日休みが１ヶ月続きます。いきなりそのシフトできつくて、その上休憩が一時間あると書いてあったのに実際は二十分位しかなくて全くなく十時間近く働く日もあります💦歓迎会も私が早番の日に家に帰りご飯もお風呂も終わった後ゆっくりしていたら、電話があり今日するから来ないかと言われました💦私はシフトもですが、休憩が少ないのがきつくて辞めたいです。早すぎますか❓

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No.1632254　2011/07/12 21:41(スレ作成日時)

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No.1 2011/07/12 21:49
名無し1 ( ♀ )

就活してから辞めたらいいと思います💡
後、派遣は大抵キツいと思いますよ😥

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No.2 2011/07/12 21:51
名無し2 ( ♂ )

どうせ辞める覚悟あるなら休憩時間削られた分割増請求したら❓
記録はしてますか❓

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No.3 2011/07/12 21:59
匿名0

主です。実はもう派遣で決まったんで今日辞めたいと電話をしました💦そしたら早いと言われて明日出勤だし話し合うため来てほしいと言われました💦休憩のことは働いてる周りもみんな同じなので、とても言えません😠根性ないですかね😢

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No.4 2011/07/12 22:11
名無し2 ( ♂ )

>> 3 泣き寝入りするくらいなら、我慢して働けばいい。キツい原因は変則勤務不慣れと休憩時間削られることなのに、休憩時間について指摘できないなら鞭打つしかないですよ💦
派遣元は派遣先と力関係違うから、あなたが辞めたら顔立たないから、保身のためにあなたを留まらせたいだけ💦

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No.5 2011/07/12 22:15
匿名5 ( 30代 ♀ )

辞めるのなんて簡単です。

休憩１時間と記載して実際は20分なわけだから契約違反だしまわりも20分だからって関係ないですよ。

根性あるないの問題じゃないです。

担当者に『休憩もろくにないので休憩がきちんとある派遣先へ変更して下さい』と言いましょう。

それがムリなら休憩時間も働いてるのだからその分を請求しなさい。