辞めさせたかった？腹立つ

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匿名（ 20代 ♀ ）
2011/06/19 10:05(更新日時)

腹が立ったのでスレ立てました。

日曜日だけのアルバイトをしていて、それ以外は別の仕事を掛け持ちしていました。
別の仕事は臨時職員で、６月頭までの仕事でした。

日曜日のアルバイトは清掃なのですが、面接を受けた時に
「２ヶ月くらいしたら受け付けの仕事をして欲しい。今そっちも人が足りなくて、若い人でないとダメだからお願いしたい。それから、６月までの仕事が終わったら事務の方をやって欲しい。ただ、自分はもうすぐ移動になるから、次の所長に引き継ぐから。次の所長の意向次第だけどね。」
と前の所長に言われました。

新しい所長になり、しばらく経っても受け付けの仕事の話はなし。
事務の仕事の話もなし。
そのうち５月になり、ないならないで就活しなくてはいけないので、会社に電話して聞きました。

上記の事を全て話すと、そんな話聞いてないとの事。
そうなると就活しなくてはいけないので、面接で不利になるので辞めたいと伝えると驚きの発言が…

「黙ってれば良いんじゃない？」

え！？と思いましたが、まだ期間はあったので、もし日曜日に被る仕事日曜日なった時は辞める様にすると伝えました。

次の週たまたま用事があり欠勤したのですが、その次の週に出勤すると、自分の直属の上司に
「所長に辞めるって聞いたんだけど。」
と言われました。

そして今日、上司に体調が悪いので欠勤したいと伝えると、
「大変そうだから辞めてもらって良いよ。」と言われました。

もうすぐ辞める予定だったので、わかりました。とは答えましたが、ムカムカしたので愚痴ってしまいました。

こんな流れだったのですが、一応きちんと会社に連絡して退職すると伝えるべきでしょうか？

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No.1616722　2011/06/19 08:18(スレ作成日時)

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No.1 2011/06/19 09:56
名無し1

主さんの体調不良などの理由の欠勤が続いた事で印象が悪くなっちゃったんでしょうかね😭

お疲れ様でした。

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No.2 2011/06/19 10:05
匿名0 ( 20代 ♀ )

>> 1 レスありがとうございます。

ちなみに仕事は月４回で、半数くらいの人は月２回とか何らかの理由で休んでます。

用事がある時はきちんと事前に報告してますし、当日休むのは今日が初めてです。

おそらく上司に嫌われてるんでしょうね。

他の人はさん付けで呼ぶのに自分だけ下の名前で呼びすてにされてましたし、割り振る仕事の量が明らかに違うし。