給料明細。何が悪かったのかわからない。。。

先月と今月、また給料明細がなかったので聞くと『もらってない』というので、じゃぁ今週中にもらってきてと頼み、旦那も『わかった』っと言いました。
しかし、１週間待てど２週間待てど持って帰る気配がなく、また『まだなの？』っと聞くと『本当にもらってないから、お父さん(社長)に聞いてみなよ』っと言ってきました。旦那は私が内気なので義両親に聞けないと思ってます。結婚して２年ですが、実際に私から話しかけたことはありません。

私はそんなに給料明細が欲しい訳ではなく、今まで旦那が色々私に嘘ついてきたので(特にお金絡み)旦那が私に本当の事を行ってくれてるのか気になり、今日、会社に寄ったついでに義父に給料明細について聞いてみました。

また続きます。

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義父、旦那、私、息子と一緒にいるときに『お義父さん、○○君(旦那)が給料明細もらってないって言ってたんですけど…』っと言うと『あぁ…給料明細ねぇ…』っと言い、 話しによると旦那がもらってないのは本当で、給料明細を出すのに500円かかるから身内や希望する社員の人にはあげてないとのことでした。義父は希望するなら出すと言ってきたので、そんな事情ならと思い断り、前に旦那が机の中にためてて今回もそうなのか確かめたかっただけと伝えました。義父も『あまり揉めないようにね』とわかってもらえましたが、 帰宅してから旦那が…

長くなるのでまたまた続きます。

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、『俺が父さんだったらキレてるよ！社長がキレなくて良かった』っと言われました。私が義父に旦那の事を言ったことは怒ってないみたいで、給料明細について聞いたことを気にしてたみたいです。 しかし、聞いてみればと言ったのは旦那です。それを言うと『聞き方に問題がある』と言われました。 最初に私が給料明細が欲しいという感じに言ったのがいけなかったみたいです。 しかし、、、何故給料明細が欲しいと言ってはいけないのかが私には理解できません。 旦那は身内だからどーのと言ってましたがふにおちずデス(-_-;) 何故身内だといけないの？ 義父がどこに怒る要素があるなか全く理解できません。 私の未熟さゆえにわからないのでしょうか？ もし、いけないことを聞いたなら義父に謝りたいです。 みなさんの意見聞かせてください。 凄く長くなりましたが、読んでくださってありがとうございます。まとまりない文になってたらスミマセン💧

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給与明細が有料な会社なんて初めて聞きました💧
少なくとも正社員なら発行されて当然だと思うし、社保加入してるなら内訳を通知しないと違法らしいですよ💣

でも親が社長という立場だと、あれこれ口出すのは難しいですね😞

• << 8 ★お礼★名無し４さん、 レスありがとうございます！ 私もまさか、給料明細が500円もするなんて！！！です😅✋ 今回旦那の給料が２万下がってました。 決算だから基本給が下がったのかもッ？それか歩合が少なかったのかも？ っという旦那に、社長に聞いてみてよ！なんて言えませんでした。(お金系の話はだいたい怒るので💧) 毎月同じ給料ならまだしも、下がったりするなら内訳を知りたいです。知りたいですが、、、社長まだしも旦那にまで聞き出せないです😖⤵

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>> 4 うちの会社でも経費節減のため、給料明細（紙）は希望者のみです。
ただし、社内システムで本人はいつでも参照可能です。

私にもどこに怒る要素があるのか分かりませんでした。

全然普通の社長さんのように感じましたし、
旦那さんが、聞かれるのがイヤで、嚇している？ような、そんな感じがしました。

とても失礼かもしれませんが、
あなたに比べ、旦那さんがちょっと子供すぎるような気もしました、すみません。

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うちの旦那、給料明細あるのかないのかわかりません。
あるんだと思うんだけど。会社経営してます。
私は、毎月○百万単位で旦那から生活費を貰っているので、給料明細がなくても生活には困らない…だから旦那が実際どれくらい稼いでるのかはしらないんです。
うちは全国でいくつか支社もあり、アジアですが海外にもあります。
私が思うには、旦那さんたくさん貰っているから、主さんに見せたくないんじゃないですか？
主さんには生活費だけを渡し、たくさん貯金してるんですよ…多分。
実際、私の周りには社長の奥様方たくさんいますが、みなさん給料明細を見たことない方ばかり。
高額な納税者を納める方々はそんなもんだと私は思ってました…。

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大人の事情。
同族会社によくあるパターンです。

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>> 4 給与明細が有料な会社なんて初めて聞きました💧 少なくとも正社員なら発行されて当然だと思うし、社保加入してるなら内訳を通知しないと違法らしいで… ★お礼★名無し４さん、
レスありがとうございます！

私もまさか、給料明細が500円もするなんて！！！です😅✋
今回旦那の給料が２万下がってました。
決算だから基本給が下がったのかもッ？それか歩合が少なかったのかも？
っという旦那に、社長に聞いてみてよ！なんて言えませんでした。(お金系の話はだいたい怒るので💧)
毎月同じ給料ならまだしも、下がったりするなら内訳を知りたいです。知りたいですが、、、社長まだしも旦那にまで聞き出せないです😖⤵

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おそらくですが、主さんご主人の会社は給与計算を社労士などに外部委託していて、計算一人500円という契約を結んでいるのではないでしょうか。

同族役員社員は支給額は一定だから一々給与計算しない→明細出さない、としたのでは？
今回給料が下がっていたこと等考え合わせて、社長さんは資金繰りに苦慮されているのではないかと推測いたします。

そしてこれらはご主人の
「社長がキレる云々」にも繋がると思いました。

給与下がったから本来は社保税金は計算し直してもらわなければならないところを自社内で処理した→それをわざわざ嫁が指摘してきた→会社経営に部外者が口出ししてきた…となりますので。

経営者と使用人では意識がちがいます。その狭間にいるご主人の苦労を思いやってあげて下さいね。

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