どうしたら良くなるんでしょうか？

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たなか（ 10代 ♂ k8190 ）
2010/07/26 14:07(更新日時)

バイト先で複数の方々が不満だらけに
なってきてます

僕らはOPスタッフだったんですが、
社保完って言われていたのに
実際に入れるのはほんの一握り

飲食でホールとキッチンとの格差を感じるらしく
キッチンのほうが偉く感じる

それに僕らのとこはホールもキッチンもどちらもしかきゃいけないのに、店長はホールの方々に教えようとしない
新しく配備された社員の方には教えるのに

そしてOPスタッフなのに
上下関係があって
違う店舗から来た方がすごく偉そう

みんなで頑張って行こうとしてるのにその意見が反映されない

キッチリしすぎで楽しんで仕事出来ない

給料明細をバイトの方からもらうのはおかしい。

売り上げ低下のために
シフト時間が減った今
そういう不満やストレスがかなり溜まって爆発したみたいです。
疲れで倒れてしまう方もでて
すごく心配です。

…続きます💦

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No.1337340　2010/06/02 23:36(スレ作成日時)

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No.1 2010/06/02 23:42
たなか ( 10代 ♂ k8190 )

今まで自分のことばかり考えていました。
チームワークを守り自分の仕事を広げ、
積極的に頑張っていくことで
お店にも役に立てるし売り上げにも繋がるんじゃないか…という考えで
今までやってきました。

自分も店長の適当さや他店舗のバイトさんのイヤミな感じ、シフトの使われ方に腹が立っていました。

しかしシフトの使われ方は別の話で
それ以外は割と仕事だから…と
割り切ってきました。

でも、他の方々が感じることはそれを超えているようで顧客満足、会社満足、従業員満足を大事にする会社なのにこんなことじゃいけない…と思います。

なんでこういうことになったんでしょうか？
考えてしまって仕事に影響でてしまいました｡｡｡
どうすれば良くなるんでしょうか？

今度店長と話し合いたいとは思いますが
このままだと他の方々が辞めていってしまう…
悲しいです。

回答を伺いたいです。
よろしくお願いします！

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No.2 2010/06/03 00:01
名無し2

私なら迷わず即日退職!!
そこまで悩んで仕事しなくたって他にもある。
悩んで体壊したって誰も助けちゃくれない。
己の身は己で守るべし!!

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No.3 2010/06/03 01:13
たなか ( 10代 ♂ k8190 )

>> 2 レスありがとうございます

僕はそんなに不満はないんです
それより他の方々が気になって💦

このまま辞めるのかな…って
随分おもしろくないです。
辞められたほうが良いのかもしれないですが。

ついでに…ですが
僕自身は社保に入ったので
ある程度稼げますが
稼ぎたいのに稼げない方々がいるっていう
罪悪感があります

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No.4 2010/06/03 09:24
匿名さん♀ ( 30代 ♀ RDkSqe )

会社はどうしてもじゃなきゃ社保いやがりますし、オープン時って必要以上に人を採りますから、変わる時期なのかもです。

色々考えるのも社会に出てからのシミュレーションになりますが、シフト空けてあげられる訳でもないから、女性は特に完全に水に流せる人もあまり多くないですし、ギスギスしてるなら辞める人は止めなくても良いと思いますよ。

※他のお店から来た人が経験者な分仕切るのは多少仕様がないですし、まともな店長もあまり見た事ないです。