長時間勤務って、そんなに偉いでしょうか⁉

>> 1 偉い偉くないでなく間違いなく大変ですよ😥 大変とか自分の心の中で思ってるなら尊敬に値しますけど、ピリピリムードで当たったり嫌味言うくらいなら、転職すれば？それか朝5時～夕方5時とかで募集しろって思います。😥でも‥そういう雰囲気も居づらいので今月いっぱいで辞めます。

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>> 2 そのバイトさんは自分偉いよってアピりたいんじゃなくて、あなたも一緒にやってよ～渹って遠回しに伝えてるのでは？ 午後に用事がある事を知らなけ… もう一人のﾊﾞｲﾄは同じ雇用形態なので、自分のことも理解してくれてると思います。連日のように長時間とかになるなら短時間のﾊﾞｲﾄを数人募集して交代制でやりくりするとか方法取れないんですかね？接客業みたいに

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>> 3 偉いと思いますよ。長い時間働くって事は、本当に疲れますし、自分の時間を削って労働するのだから大変だと思います。主さんと他の人達は、雇用形態が… その方言は知ってますよ。会社の人達は別に『ｴﾗｲ』ってｽﾄﾚｰﾄに言わないですけど、そういう風に聞こえます。😥自分も20代の頃とか倉庫のﾊﾞｲﾄで残業とかしまくってましたので、疲れるのも分かります。でも‥倉庫のような仕事で、どんなに長時間やっても何のｽｷﾙとか身に付かないから、そんな繰り返しも嫌だなって思うのも事実です。

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>> 7 長時間やってくれるﾊﾞｲﾄは偉いって思うかも知れませんけど、ほぼ募集時間通りの勤務が迷惑そうって思うのは、どうですか？時間帯などで自分にもメリットがあると思って、そういう募集だったので応募したのに、結果が険悪な雰囲気って😥最初から12時間くらいで募集しなかったんでしょうか？

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>> 9 何か自分が悪い雰囲気なので相談してみようと思ってますが、相談したら直ぐに会社に連絡が入ってしまうのでしょうか？もしそうなら、その時点で居づらくなりますよね？今月までとは言ってますけど。😥

• << 13 どうなんでしょうね？ 何だったら辞めてから連絡してもいいと思います。あなたの後に続く人の為になりますから💡 私も以前雑誌編集の仕事してた時、締め切り前は残業もふつうだし14時間近くの日もありました。でも、倉庫となると肉体労働ですよね？それに交代制で回せる仕事ですよね？ その人じゃなきゃ無理…とかならまだわかるけど…😲

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>> 11 自分も⑪番ｻﾝと考え方は同じです。社員の人は昨日は夜の11時までやっていったそうです。😥正直そこまでの話を聞くと自分にはついて行けそうにありません。人数が一人や二人増えたところで早く終わるような仕事でもないですし。結局は交代制にするべきだと思います。

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>> 13 肉体労働ですし冷蔵庫内での作業ですから普通の倉庫よりも腰などの負担も大きいように思えます。😥今の出荷作業の仕事は社員二人とﾊﾞｲﾄ二人ですが、後二人くらいﾊﾞｲﾄ増やして交代制にしても人件費って、そんなに変わらないと思うんですが…😥まぁ‥早く帰ってる身分で何も言えないので辞める方法しかないと思ってます。

• << 15 そうですね。 さっさと辞めて次探しましょ✨ あ、労働基準監督署には言ってくださいね～！

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