経営者は汚い！！

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汚れキャラ（ 30代 ♂ ）
2010/04/08 12:27(更新日時)

木工所に１０年近く勤めています。８時から仕事だか４、５分前に工場入ってももう少し早く来いと怒られる。だから毎朝１０分前にはもう仕事してる。昼休みも何故か１０分前には仕事してる･･･間の１０時と３時の休憩も各２分くらい(笑) 普通の会社じゃ１０分づつくらいはあるよね？そのくせその分の時給はつかない。月で計算すると１５時間半ただ働き。小さな会社で社員は５年前に入った後輩と２人だけ。でもその後輩が問題野郎で５年も経つのにいまだに昨日今日入ったようなバイト並の能力しかないヤツ･･･だから工場の仕事は俺１人できりもみしているようなもの。専務は信用に欠けるような人間。口では物事うまく言うが所詮は金と自分らの事しか考えてないヤツ安い給料で俺１人に仕事の大半押し付けてふざけんなよ？居ても居なくても同じような後輩を辞めさせるように話もしたけど｢仕事出来ないなりにも毎日出勤して真面目にやってるからな～俺もあれで仕事休んだりサボったりしてたら辞めさすんだけどな｣だと･･･毎日出勤って･･･当たり前のことじゃね？バカなの？この人と思ったけど呆れてこれ以上意見しなかった(苦笑)

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No.1292328　2010/04/08 11:38(スレ作成日時)

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No.3 2010/04/08 11:52
汚れキャラ0 ( ♂ )

意見ありがとうございます。辞めると言ったけど辞められたら困ると言われました。後輩は１人で何もできないので現場へ出掛けて専務の下手間係りです。だから工場で制作作業になると能力的に俺しかいないからなんだと思う･･･

<< 10 辞められたら困るという一言になぜ縛られるんですか？今あなたが困ってるのに会社は助けてくれないのにアナタは会社を助けるんですか結局転職にも自信が無いから地道にそこで頑張るしかないんでしょぉそうやって小さな幸せを見つけながらみんな頑張るんですよ

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No.11 2010/04/08 12:17
汚れキャラ0 ( ♂ )

どうして後輩を辞めささないかと言うと知り合いの機械屋からの紹介で入社してるからです。この三年間くらい後輩には仕事のことで怒ったり注意したり一生懸命教えこんだりしたけど、まったく聞く耳持たず逆に反発してくる始末。それで自分なりのやり方でやって失敗したり仕事が遅くなったりしてます。もうあいつには何を言うにも疲れた･･･