傷病手当金

>> 1 お返事ありがとうございます。
そうです、社会保険から出るのですが、会社から、社会保険から、そして病院からの診断書？判子？がいるようなんです。
会社の方はその診断書があれば有給使うこともないよと考えてくれて話をしてくれました。
１さんも病院から何か診断書等を会社側に提出しませんでしたか？

• << 5 そういえば書類出しました。 かなり事細かな質問がありました。 主治医用の書類もありましたね。 すぐに書いて下さいましたよ。 病名は書かないとダメみたいです。 支給されるといいですね。 早く回復されること祈ってます🙏

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>> 3 お返事ありがとうございます。急がなくていいと言うのは、いつから休んだかはっきりしていれば休んだ３日後からきちんとお金は頂けるということでしょうか？そうであれば、わざわざ心療内科に電話をし、受診を早めてもらう心配もなくなるのですが…。
仕事のストレスなのは会社も理解していますが、私も会社側を訴える気もありませんし、私が弱かった、また我慢しすぎた自己管理のなさだと思っています。
良ければまたお返事頂けるとありがたいです。

• << 7 お互いが納得されているなら、大丈夫ですね☆ 急がなくてもいいというのは、「この日から休み始めた」という日から二年以内であれば、申請が出来るので、予約を早めなくても、ちゃんともらえるはずだからです。書類自体も、三ヶ月分をまとめて請求できる作りになっているので、うちの従業員の中にも、「退院後まとめて。」という人もいました。 会社からは、出勤簿や休んだ初日から過去三ヶ月分の給与台帳を出してもらって、さらに、判をもらう必要があります。ただ、請求者はあくまであなたになるので、会社の証明をもらってから、医師の証明をとっても問題ないですよ。会社の組合健保なら、規約は違うかもしれませんが…。

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>> 5 やはり、病名書かないといけないんですね…。
あまり心の問題だから会社の人には知られたくない部分もありますが…生活のためですし仕方ないですね。
お気遣いありがとうございます。
レスもとても助かりました。

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>> 7 お互いが納得されているなら、大丈夫ですね☆ 急がなくてもいいというのは、「この日から休み始めた」という日から二年以内であれば、申請が出来る… そうですか、病院へ急ぎで手続きしなくて良いという心配事が減り安心しました。
それなら、そのまま今度の予定日まで待って先生の方に相談してみます。
本当にありがとうございました。

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>> 9 つづきます。 それと、診療と診断書は別なので、早めに受診しないといけないとかはないと思います。 体調が変だとか、お薬飲んだけど副作用ばかり… ４日目からなんですね、勘違いしていました。
私なりに調べてもちんぷんかんぷんな状態でしたが、詳しく説明して頂き理解することができました。他にも色々助かるお話もあり驚きました。
皆さん本当に顔も知らない私なんかのために親身になって頂いて、久しぶりに人の温かさを感じました。
感謝しています、ありがとうございました。

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