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障害のある同僚の対応について

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名無し
18/12/17 04:14(最終更新日時)

職場の同僚の相談です。

私→女、25歳入社3年目。既婚。
同僚→男、30歳入社4年目。
知的障害ではないですが少し他の人より知的に低い感じです。精神の障害者雇用です。

彼は勤務中でも私を見つけては寄ってきて絡んできます。そしてたまに上司にその事で怒られてますが、3日くらいで忘れて同じ事を繰り返します。

その方からの相談事も多く、人間関係やプライベートの事まで相談されます。仕事の相談でもそんなに急ぎでなくても電話してきたりもします。
先日、ずっと好きな人がいる、と突然言われ、私の知ってる人ですか？と聞くとはぐらかされました。教えてあげようか？と言われ頷くとまた誤魔化され、イラッとして「自分で話振っといて教える気ないならもうその話しないで下さい」と伝えるとシュンとしていました。
でも、また数日後には同じ話をしてきます。しつこいです。

上司に言って上司から注意してもらう事も多々ありますが、改善されません。
相談事多いので、後輩（私）に相談せず上司に言って下さいと言うと不満そうです。

最近は支障のない範囲で冷たくあしらってますが効果ないです。毎回私さん！と寄ってきます。
ラインでよく分からない自撮りも送ってきます。

障害があるので、私に理解者になって欲しいのか？と思ってるんですが、みなさんはどう思われますか？