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【長文注意】一年教育した後任者が辞めそうです…

No.31　17/05/01 10:09
猫好き ( 30代 ♂ uo4mb ) あ+あ-

論点をずらしちゃいかんよ。
何故募集の段階で明記しなかったのか、
何故はっきりと伝えなかったのか。
形式上の手順を踏んだと言っても、
現地で急に面接官が言い出して、
しかも故意に過小に表現されていて正常な判断が出来るの？
これじゃ悪徳商法と変わらんぞ。

結局自分は何も勉強せず何も計画せず普段の仕事を喋りながらやっただけ。
学校行ってた時は授業があって小テストがあって中間試験や期末試験もあったし面談もあったでしょ。
教科書もなく単元もバラバラで一年授業をして一年経ってハイ落第、基準はやりながら決めましたで納得出来るかね。

悪い事は言わんから経験者を雇うよう社長に進言しなよ。
主さんは20年以上かけて熟練の作業員にはなったけど人の上に立つ器じゃない。
零細で待遇も悪いから経験者が寄り付かないので未経験者を安く調達しても、
辞意を告げられて初めて相手の不満が分かる程度の管理能力で教育なんて出来んよ。

納得出来ないならまた入れてみたら良い。
結果は同じだ。

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