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日本を巡る気になるニュース4⃣2⃣

No.116　16/04/06 08:58
匿名あ+あ-

「ノーベル賞受賞者を迎えるといって大々的に始めたが、今はその意味が色あせてしまっている。１年のうち韓国にいる期間は２カ月余りにすぎず、講義も引き受けず、学生はもちろん教授とも会うことがほとんどない」。

ソウル大が２０１２年から始めた「ノーベル賞級大学者招聘事業」について、ソウル大自然科学大学のある教授は３日、このように話した。ノーベル賞受賞者というタイトルを借りてくるだけで、研究環境づくりなど長期的な細かい計画が不足し、成果を出すことができず、対外広報用事業になっているという意味だ。
一部の教授は「莫大な予算を投入してノーベル賞受賞者を招聘しておきながら事実上放置している」と指摘する。

現在ソウル大に在職中のノーベル賞級学者は２００４年にノーベル化学賞を受賞したアーロン・チェハノバ医学科客員教授など計６人。この中には「ノーベル賞に最も近い韓国人」という評価を受ける２００８年の湖巌賞受賞者キム・フィリップ物理・天文学部客員教授も含まれている。
ナノ素材グラフェン研究分野の権威者であるキム・フィリップ教授は２０１３年３月にソウル大に招聘されたが、これまで正規授業はなく１学期に１回だけ特講している。今年のキム教授の研究・授業計画に関し、ソウル大の関係者は３日、「今学期も正規授業を引き受けていない」とだけ答えた。

他の学者も状況は似ている。ソウル大が現在６人の学者に支給する研究支援費とその他の運営費（国内滞在費・航空料など）などは年間３０億ウォン水準だ。しかし２０１６年度１学期基準で正規講義を引き受けた教授は１人もいない。

ソウル大の碩学招聘事業は最初から問題があった。ソウル大が法人化後、最初に招聘した学者はトーマス・サージャント米ニューヨーク大客員教授だ。サージャント教授は２０１１年にノーベル経済学賞を受賞した。
ソウル大は２０１２年９月、研究支援費８億ウォンにその他の運営費２億ウォンなど毎年１５億ウォン（約１億５０００万円）を支給する条件でサージャント教授を迎えた。しかし破格的な条件にもかかわらずサージャント教授はソウル大教授として２年間在職するという契約を破り、１年でソウル大を離れて米国に戻った。

続きます