注目の話題: ホームランボールは小さな子供に譲るべきなの？？; 彼氏に誕生日を偽られ？ました。; どうしても結婚したいです。

男女平等って、結果どうなんだろう？

No.29　14/09/16 00:40
匿名29 ( ♂ ) あ+あ-

ｱﾍﾞﾉﾐｸｽで女性の社会進出をテーマにあげているが、政府が企業にこの問題を押し付けても企業は人件費UPとなりコスト競争力を失うおそれがある！

企業なら生産制にさほど関係ない管理職(課長補佐)くらいのポストなら問題ないと考える！

女性の社会進出を目指すならまずは国会議員の半分を女性にするべき✋

ついで官僚＝公務員の女性比率を60～70％にすればいい！

小中高の教員も７割を女性にしたらいいし女性教員の出産休や育児休の間は大学の教育実習生で穴を埋めれば問題は無い！

今後三年～十年は公務員の定年退職者の人員補充は女性限定にする！

２０･３０を目標とするなら官僚&公務員が６割をカバーしないと無理だよ😅✋
公務員改革も出来るから一石二鳥なり(^o^)/

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