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教えてください💔

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匿名さん（ 10代 ♀ ）
09/05/07 01:54(更新日時)

初めまして😃

傷病手当について聞きたいのですが、この条件で手当はもらえるのでしょうか？

○産休中
○職場復帰は出産後
○つわりがあり点滴も打ちました

どうでしょうか😥
社会保険事務所で聞いても理解できなくて⤵

あと、書き方も教えて頂きたいのですが、療養期間の[～まで]と言うのは出産予定日を書いたらいいのでしょうか😥

わかるかた居ましたら教えてください‼
長文失礼します。

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No.322505　09/05/06 22:41(スレ作成日時)

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No.1 09/05/06 23:33
匿名さん1

妊娠は病気じゃないのに貰えるのかな？悪阻で点滴‥
ん？？ですね。

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No.2 09/05/06 23:48
匿名さん2

妊娠は病気ではないから何とも…💧
傷病手当とは、会社に提出するものですか？それならば本部に聞くのが一番の近道ですね。

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No.3 09/05/06 23:50
♀ママ3 ( 20代 ♀ )

産休に入る前に悪阻が酷くて(切迫とか)仕事休んでたとかなら貰えるのでは？

産休に入ってからだと違うのでは？(産前６週、産後８週の出産手当金は出るけど)

用紙の、～までは休んだ期間がいつからいつまでの間かを記入するのでは？

たしかそんな感じで私は申請した気がするけど…

ちなみに傷病手当は医師の診断書だったか書類が必要だったかな⁉💡