会社でいらない人間扱いされた

スレに返事ありがとうございます。
年齢はアラフォーにさしかかるぐらいの年齢です
20代前半なんてとんでもないです。
甘えてるんですかね。私としてはやっとやりたい仕事が出来てるんだからやめたくないんですけどね
不妊治療の件は職場には隠していたのでばれてないと思います
具合が悪いと言って早退したり欠勤していました。

• << 17 ますます、必要ないですね。残念ですが。
• << 19 主さん、アラフォーにさしかかる年齢だったのですか😲😲 スレだけ読んでると、２１～２５歳ぐらいかと思いました❗❗ それは若々しく感じたのではなく、失礼ですが「幼稚」に伝わって来ました💧 それにしても、たった１年３ヶ月で「仕事がデキル」 と自信満々って、凄いですね💧 私の例で恐縮ですが、入社１年って記憶が飛んでいます。 入社３年目で事務用品は…にあって、今このタイミングで発注して、マニュアル通りしか知らなかった仕事の応用編を覚えたり、ようやく仕事をしやすくなったと思えた時でした。それと今の主さんの状況で会社の同期に、会社の先輩の愚痴は言わない方が宜しいかと… 部署全体で退職を勧める事言われているのなら、その同期の人が先輩達に筒抜けしている可能性も考えられますので…💧
• << 30 ｱﾗﾌｫｰとは… 嘘ついて、休んだり遅刻してる時点で周りからは使えない奴って思われてますよそれ！ ハッキリ言ってしょっちゅう体調悪いだのって休む人はもう社員として論外ですから… 不妊治療してるならしてると上司くらいには伝えなくては余計理解なんてされません。 産休、育休は取れるとしても子育てするのにあたってまた、休むのが目に見えてる人を置いておきたいと思いますか？ 仕事も子供もといいますが、そんな簡単ではないこと、不妊治療された時点でわかったはずです 子供を授かる上での覚悟もリスクも分からない時点で、まず、あなた母親失格じゃないですか？ 年齢的にも妊娠、出産にリスクがあり、ましてや不妊治療をしなければ授かれなかったわけですから…まず、仕事仕事なんていってる場合なんでしょうか… そんなに仕事したかったなら不妊治療までして赤ちゃん授かる必要なかったんじゃないですか？ 普通に妊娠して普通に産める体じゃ無かったわけですから、他の方のように仕事も出産も育児も…といかないとおもいますが… というかずいぶん大人なのに嘘ついてまで仕事休んだりしてみんなに申し訳ない気持ちすらないんですか？ あったら文句なんて普通言えませんよ。 それで仕事が遅かったら(出来なかったら)おかしいし、出来て当たり前！ 私は持病があって遅刻や酷いと早退、もちろんたまに休むことはあったから、その分人一倍頑張らねばと思ってやってました。 まわりにも持病の話はちゃんとしました。(後からでしたが)自分では周りに迷惑かけて申し訳なく、手抜きする上司もいましたが、何も自分からは言ったことないです。 またその上司自身からは好かれていましたし、評価していただいてたので良かったですけど。 本当に周りから必要とされていたら、頼りにされるし、やめると話したら、やめないでほしいと引き留められると思います。 休んだときも、あなたに休まれると仕事が進まないよって言われたり… もう少し大人としての自覚も、母親になるという自覚をも持つべきだと思います。 それと、もう少し客観的な視点で物事見ることが出来ませんか？周りの立場にもなりましょうよ。 仕事に生き甲斐を感じ、続けるのは悪いことではありませんが、少なからず子供を育てる上で母親がいつもそばにいる環境が一番なのは変わらないですよ。 周りにも迷惑をかけ、せっかく授かった後だって言うのに仕事のことばかり、後に子供はどこかに預けて仕事する…ってわけですか…熱出たりしたらまた休むと…ずいぶん好き勝手なこと言いますよね。 自分のことしか考えてない。自分が良ければ周りはどうでもいいんでしょうか？ 何かを手にするには何かを捨てなきゃならないときもあるんです。 なんでもかんでも手にはいると思ったら大間違いだと思います。
• << 38 具合が悪いと言って早退したり欠勤していました。 泣きたいのは雇用主 挙げ句に育休 小さな会社でしょ 育休の間も主さんの分の社会保険やらの負担金あるはずです 仕事が出来る人間なんて腐るほどいます 会社にとっては、あてにならない人間が一番いらない人間 産後母子ともに絶対健康かどうかわからないし 主さんが体調すぐに回復するかどうかもね 検診や予防接種のたびに会社休むでしょ 小さな、業績よくない会社にとっては苦痛 主さんがいなくても回ると言うことは、いなくてもいいと言うことです

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