パワハラ

Question

仕事の悩みです。２カ月になります。事務は初めてで仕事の内容も難しくなかなか覚えられずミスをする事もたびたびあります。
仕事を教える人がとにかく怒鳴ります。間違えると怒鳴りつけます。毎日怒鳴られ今は強くて萎縮してしまいミスをしないよう完璧に全部しないといけないと思い、手足が震えてしまいます。この会社同族会社で社長の奥さん、と嫁さんと怒鳴るおばさんの三人です。
私はほぼ無視され話しかけられるのは、文句を言われるときだけ。主人に話したらパワハラのような気がするから自分が電話して辞めさますと言うから私はもう会社にいくなと言われました。本当なら会社に私が辞めますというのが道理ですが。
こんな時はやはり自分が言うべきですね。

匿名1 · Answer

電話で、仕事に行くのが、辛いと言って、お辞めなさい。

挨拶しても、無視をするのは、パワハラだよ。

パワハラを調べたら、該当する項目が、たくさん出てくると思うから、それを電話で伝えて、辞めなはれ。

社会人3 · Answer

出来るなら自分で。
出来ないなら、無理せず気にしないで旦那さんにお願いしましょう。
もうやめるんだし。
勤め先なんか、いくらでもありますから。

あまがえる · Answer

普通なら 君が 言うべき だろうけど 格好いい旦那さんだね 君を 大事に 想ってるんだよ良かったじゃん

名無し · Answer

ありがとうございます。

匿名10 · Answer

主、もうどんな手段使ってでも辞めちゃいなさい。
怒鳴られてばかりの環境では返ってミスが起こりやすいです。緊張すればするほど、集中できず、必ずまたミスを繰り返しします。
本来ならば自分で連絡するのが一番ですが、それも抵抗あるほど酷かったのだったら、旦那に話してもらってもいいのでは？妻は体調を崩したと。辛かったですね！頑張りましたよ、主！

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