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会社の中で強姦未遂

No.14 18/04/02 01:55
匿名
あ+あ-

≫8

そうですよね、証拠がなければ虚偽親告罪として犯人の男性側が被害者として訴えたとすれば、最初に訴えた方が負ける。

証拠がなければ黙るしかない。

それに事を荒立てた側が会社を解雇されます。

被害を訴えたり、騒ぐ側が、会社側としては御荷物(トラブルメーカー)として会社をしますよ!

むやみに行動はしてはいけませんよ!

14レス目(17レス中)
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