注目の話題: ファミサポで預かってもらっていたのですが・・・。; 余裕を持った行動はしないのでしょうか。; この人はやめるべき？

脅してる？　（長文です）

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匿名
12/11/14 07:49(最終更新日時)

私は契約社員、彼は正社員で同じ職場です。
起床5時・8時出社・21時半退社・就寝24時。
起床17時・20時出社・9時半退社・就寝12時。
仕事のある日はどちらかになり彼も同じです。

気づけば食欲や体力が落ち体調が崩れ始め流石に辛いので主任に相談しました。
係長まで呼んでシフトを変更してくれると言ってくれ、
以前にも相談していたのもあり今度は大丈夫かなと思っていたのですが
変更された内容を昨日聞きましたが全く意味のない状態になりました。

彼も早く帰ろうとしてくれたりしているのですが、
正社員だからか、勝手に残業を付けられたりして帰って来れません。

再度主任に相談したところ、『他の社員にけじめがつかない。』とそれしか言いません。
他の社員の人は私たちが一緒に暮らしていることや苦労しているのも知っていて、
別に一緒の時間に仕事させてもいいと思っていたり、別々にしている方がおかしい言ってくれています。
建前かもしれませんが・・・。

その後、『彼は正社員だし会社の声にこたえるのは当たり前だ。
残業を断ったりするようならケジメをつけてもらう。』と言い
クビを切るしぐさをして見せました。

ちなみに彼は主任に何もいってませんし、帰りたいと言っても残業は勝手にさせられてます。
帰りたいと話した時も別の部署の人間に仕事の邪魔をされたのが原因だったりで
実際に私たちの生活が理由でいったことは一切ありません。

いろいろと説明必要だとおもって書きましたがこれ脅されてるようなものですよね？

仕事辞めればとか、仕事はそういうものだとか、
現状辛いものがあるので、そういったのは一切いりません。

何かしら説明不足があればその時々で説明します。
お手数おかけします。(´・ω・｀)