会社　親に教えないといけない？

会社に迷惑がかかるのでやめましょう。

住所はまさか教えてませんよね？

それは、主の親がおかしい人なので。

たいていの親は職場になんか押しかけません😓職場に電話もしないよね。それでも、いちいち親にどこの会社とか、教えていない人も多いかと思う。特に理由はなく。

教えている人も、教えていない人もいる。まず、職場に押しかける親はおかしい、異常と言える。

高校時代の門限1分はさすがに早すぎだけど、
一人暮らしの連絡無視はそりゃ家に来るか、会社に電話か分からなければ直接来るよ、娘が無事かどうか心配だろうから
いい親御さんじゃないか

という事で、教えた方がいい
あなた自身も律するでしょ

>> 3 いくら心配だからって門限一分過ぎたくらいで怒ったり、バイト先に電話する方が異常だって！
主を支配下に置きたいんだよ。うちもそうだったから。

絶対に教えちゃダメだよ！

そう言う非常識なことをしない親だったので教えてありました。

親が非常識って分かってるのならやめておきましょう

横ですが。私も、親として心配する気持ちはとてもよくわかります。一人暮らしの我が子が、もしも何かあったら。と考えると。

でも、毎日とまで言わなくてもしょっちゅう楽しくラインでトークして。娘としては、私が心配するからというのはわかっていたと思うから、たわいないオシャベリの内容でも、ラインでのトークしてくれてきたのだと思ってます。

もしも何かあったら、と考えて職場を教えておくのはいいと思います。住んでる所も。

が、1日や2日の連絡ないからって職場に押しかけたらさすがに異常だと私も思いますよ。

実際の事件の被害者とか、職場から親に、無断で来ないと連絡あって…とか、ありますよね。

しかし、ほとんどの職場は、よっぽど「長く働いてきた。辞めるにしても、連絡もなく来なくなってそれっきりなんて考えられない」場合だけですよね、親に連絡するとかは。ほとんどの職場なら、連絡なくなれば、ただバックレて辞めたんだと判断しますよね。

主さんの親の場合、単に心配とかを通り越していると思うので。まあ、教えないというよりは、きちんと話すのが大事だとは思いますね。

話して無理なら、やはりしまいには縁を切ることにもなるかと。

異常というほどでもない親なら、話してわかると思うからね。

いう必要はないですが、雇用契約書には家族構成や緊急連絡先を書く必要はあります

私の親も弁当を届けに学校にきちゃうことがありました

はっきりいってこれは非常識です
職場にくるなんてさらにおかしいです

教える必要はありません