医療事務面接辞退甘いか

Question

質問です。私は自分に甘い人間でしょうか？
面接を断る理由になってないでしょうか？

医療事務正社員(未経験)志望です。
※現在訳あってアルバイトをしながら就職活動中です。

先日書類送付をしたクリニックから電話が来て明後日の19:00~面接　面接時に提出する課題として400~600字の作文を手書きで書いて来るようにと言われました。
正直そんな場所あるのか？という気持ちと私自身他の病院も視野にいれて現在就職活動中なので他の病院の面接対策等にも力をいれたいので正直言って辞退したいのですが、理由として浅いですかね？教えてください。

匿名さん1 · Answer

面接を断る理由が分からないのだが。作文が面倒って事？

だったら、ミクルで下らないスレをいくつも立てる暇があるなら、作文くらいやれよ。
そもそも事務作業で従事するのに作文しないとか、舐めてるの？
仕事でも面倒だからという理由で辞退するの？
だったら、病院側にも迷惑だから。他の病院も全て辞退しろ。

匿名さん3 · Answer

別に辞退していいんじゃないですか？
辞退する理由に浅井も深いもありませんよ。

医療事務の正社員なんて滅多に出ないオイシイ仕事。
応募者も殺到でしょう。
逆に試験のハードルを上げて、主さんみたいにやる気のない人を早い段階で篩い落とすための方法でしょうね。
主さんが断ったら、向こうとしても狙い通りでしょう。

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