悪役を買って注意してくれる人って好きですか。

レス6 HIT数 432 あ+ あ-

社会人さん
2025/02/02 16:51(更新日時)

仕事ができない人とかに対して

人を見て言っていたりする事かもしれないのですが、

責任としては５分５分とします、ちょっとした兄弟喧嘩みたいなもんです。

上司や先輩が部下に対してハラスメントには見えなくもない叱責でしょうか。

”誰にも注意されないと思う”とか

それか過去の本人のミスをクドクドと言って来て来る、

昭和のちょっと歳の大人の方に多いと思うのですが、

Z世代とか若者や　学校出たての若者　学生アルバイトとか

若い年下ばかりを見て

そういう事を言う　役目？

上司だから？

歳が高い　離れてるため

言うって事が有りますが

会社のジェネレーションギャップとか
も育ち　性格　能力の差　立場なのか

皆様はよく見た光景（昭和の職場でとかそれも有ります
サスペンスとか　昭和のドラマの会社・・て出るが　時代？）

だと特に大人の方は思いますが、

今の時代だと訴えられたりするでしょう

なんせ昔はASDとかADHDも無い時代だったのですし。

25/02/01 13:19 追記
■後、168㎝の背ってテレビやモデルさんの世界の事　リアルでは邪魔だとか

　身長の高さや体重　ブラハラで言われやすい事柄も　まとめてスレにしてばかりいました。・・・・

■　本人たちの実体験や主観も入って言っている／又　人を見ていじめて言ったり可愛がって言ってたり　諸々と有った。

25/02/01 13:21 追記
●身長　男性の180㎝ある人の事もTV　芸能人　スターの世界
　外国のパリコレの世界　リアルでは大きくて嫌がられていじめにも遇えば（成長過程の中学とか）

●　TV　仕事で（CAとか）遣える事　特殊を覗いたら　

　やっぱり普通の事（A型の日本の平均血液とか・・・）特徴が薄い方が生き残れると聞いたり。

タグ

アルバイト

No.4231859　2025/02/01 13:12(スレ作成日時)

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No.6 2025/02/02 16:51
正社員さん6

改行しすぎ…

No.5 2025/02/02 01:31
匿名さん5

質問は「好きですか」ですよね。

好きか嫌いかで言えば、そりゃ、あんまり好きではないけど、
注意することは必要、だと理解している。
注意されなきゃ、そのことが間違っていると気付けないから。

でも、指摘すればいいだけだし、感情的に叱責する必要はないと思う。

自分の尊敬する上司の姿勢とか、自分も見習っていることですが、
・ミスとかは、淡々と指摘するだけ。指摘したこと自体は覚えておく。
・そのミスをシステムとか仕組み的に解消できないかを考える。
・繰り返し同じミスをする場合、「前にも言いましたよね？」と指摘はしておく。
・直らない場合は、その人の処遇を検討する。
だいたいこんな感じですかね。

No.4 2025/02/01 16:41
匿名さん4

誰かが言わなきゃいけないこと
直さないとみんなが迷惑をこうむること
だったら、言ってくれる人はありがたいです

でも、ただ説教したいだけの人もいますよね
自分の権威を振りかざしたいだけの人もいます

注意しているように見せかけて、その人をスケープゴートにして本当の問題点を隠そうとする人もいます

みんなの不満を誰か1人の責任に押し付けることで解決しようとする人、います

誰かを除け者にしたり、悪者にしたりすることで生まれる、変な結束や仲間意識、軽快なコミュニケーションってありますから
良くないのですけど

それをコミュニケーション能力だと勘違いしてはいけないですし、本当の問題解決ではないのですよね