仕事。こういう時どう言えばいい？

Question

職場でこういう時どうしたらいいか教えてください（ ;  ; ）

先日の上司とのやり取りです。

上司　「この仕事できる？」

私　　「はいできます！」

上司
「行政書士の資格持ってる人かその知識ある人じゃないと無理だと思うよ？
あなた持ってるの？勉強してるの？
間違えたら会社に何億と損害出るけど責任とれる？一生働いても無理でしょ？」

私　「すみません。そこまで深く考えていませんでした。」

上司　「で、できるの？」

私　　「申し訳ありません。勉強不足で対応できません」

上司「ドン！！（ゴミ箱を蹴飛ばす音）
仕事をなんだと思ってる？！
給料もらってるのに仕事ができない？！
なめてんのかてめえ！！」


といった出来事がありました（ ;  ; ）
何度も任せてもらっている仕事なのに、
急にそんなふうに言われてびっくりしました。
こういう時どうするのが正解だったのでしょうか？

損害賠償がどうとか言われても
はい！任せてください！
というべきだったのでしょうか？（ ;  ; ）

匿名さん3 · Answer

本当に？
今どきそんな馬鹿みたいなパワハラするやつ滅多にいないですよ。どんな業界なの？
とりあえず上司の上司に相談しておいてください。
物を蹴りながら怒鳴るって恫喝だし、こういう指導の仕方が続くなら異動や担当を外れたいと。

匿名さん4 · Answer

上のものに相談したほうが絶対にいいよ。

おしゃべり好きさん7 · Answer

>行政書士の資格持ってる人かその知識ある人じゃないと無理だと思うよ？

つまりその資格も知識もあなたにはないと分かっていて振ろうとしたわけですよね。

ただのパワハラじゃん。
コンプライアンスの部署か上司のさらに上の上司に相談する案件ですね。

たぶん何と答えても怒鳴ってきたと思います。
その為に振った仕事だと思います。
つまりあなたを、イライラをぶつけるためのサンドバッグにしたってだけです。

って考えたらパワハラを受けたって理解できるんじゃないですか？

仕事。こういう時どう言えばいい？

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