先輩のミスで私が怒られる

Question

一般常識的に教えて下さい。
小さな会社で事務員として働いています。
まだ入社して一年未満で社員では一番後輩なのですが、
チェックやケアレスミスが多い先輩たちの
ミスを探し、防止するような業務を任されていて、
それって常識的にどうなのかなって思っています。
先輩たちは私より10万円以上お給料が高く
立場も上で役職がついています。
その先輩たちのミスを見逃してしまった
私の責任となり怒られることがあります。
お給料と責任と立場は比例するのでは？と思います。
ミスをした先輩たちは何にも言われず、指摘もされてないので一生同じミスをし続けます。

任された仕事は責任を持ってやるべきなのはわかりますが、
先輩たちの責任を私がとらされているように思います。
構造的におかしくないでしょうか？

匿名さん1 · Answer

二重チェックは重要な業務ですよ。

諸先輩方がチェックするのは当然ですが、「チェックすること」を任されている専任者が見逃しをしたら、何のためのダブルチェックか分かりませんよね？

先輩方が責任と立場故に多種多様な業務を任されているため、チェック漏れが発生するところを、最後のセーフティネットとして水際でミスを食い止めるのがスレ主様の重要な職務です。

逆に言えば、先輩方を救えるのはスレ主しかいないのです。
先輩方への憤りを覚えるのは、御自分の職務を全うできるようになってからにしましょう。

先輩のミスで私が怒られる

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