1人で業務をやらされている

レス7 HIT数 365 あ+ あ-


2024/03/13 00:46(更新日時)

化粧品の販売員をしています。

私はメンバーの中のリーダーを任されています。
他のメンバーは数名いますがみんな私より年齢も職歴も上です。
困っているのは、メンバー達が自主的に仕事をしないこと。
とにかく指示されるまで何もせずお喋りしているだけ…
お願いしても「やだ!やりたくない」と断られるときも。

商品の発注・備品の発注・お客に出す数百枚のハガキの作成・売上や活動の目標作成・PCへの入力作業その他もろもろ
山程の作業をほぼ1人でやっています。
しかも接客以外の業務の残業代は出ないので19時以降はタダ働き。

先日、何もしないメンバー達に売場変えを頼んだんです…
しかしそれが会社の偉い人達にバレて、「売場変えもあなたの仕事でしょ!人に頼むな!」と。
会社では別に誰がどの作業をしなきゃいけない、というルールはないのに。

私が普段から1人でキャパオーバーしていることを上長たちに伝えても
「何言ってるの?あんなに仕事がデキるメンバー他にいないよ?有り難いと思いなさい」
と言われました。

こんなに私だけが仕事量が多いのに、他のメンバーの方が給料は高いんです。
それは私達は販売員なので、どれだけ雑務をこなしたところで評価は一切されないからです。

それに休日希望だって月に3日までとルールで決まっていて、わたしはそれをいつも守っているのに他のメンバーたちは6日とかつけて違反しています。
なのに上長たちは快諾。私が違反したら怒るくせに…

おかしいと思うのは私だけでしょうか?
転職した方が良いでしょうか?

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No.4003867 (スレ作成日時)

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No.1

転職はやくした方がいいです

No.2

読んでてよく分からない

メンバーのリーダーで
他のメンバーは販売員ではない?
主さんだけ販売員?
だけどリーダー?

会社側が要求してる
リーダーの仕事とは何かを
把握しないと

他のメンバーの愚痴だけ言ってても
何を言いたいのかさえ分からない

No.3

正しく評価されてないと思うなら転職した方がいいです。

あと、リーダーは向いてないと思います。

No.4

会社ぐるみでのいじめですね

No.5

今すぐ辞表を出して転職することをお勧めします。

No.6

いじめ モロ と検索して下さい。

ヒントになるものもあるかもしれませんし、コメント欄に悩み投稿すれば毎週日曜日にあるライブで答えてもらえることもあります。

No.7

元化粧品の販売員(正社員)の友人がいました。
引っ越しでもう会ってませんが電車通勤できる範囲で転勤が頻繁にあったようです。
転勤希望されてはどうですか?

商品の発注や備品管理とか普通担当毎にそれぞれがするんではないですか?
リーダー1人の仕事になっているのがとてもおかしい職場だと思います

売上あげてなんぼの世界だから数字取らないとお給料にならないから、皆お給料に反映されない仕事をわざとしないとかですか?

大変ですが正社員なら異動希望できないですか?

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