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教えてほしいさん
24/02/16 16:35(更新日時)

工場で働いてます。
私は職歴8年の34歳です。
中途で入って、今はある程度の仕事はできます。

一方
職歴3年の49歳この人も中途採用です。私のほうがこの会社では先輩になります。
なのに、なぜかこの人が次のリーダーに選ばれた私は選ばれなかった。

私は仕事はオールマイティーにこなせます、コミュニケーションは苦手ですが、まじめに長く勤めてます。
49歳のほうは工場勤務経験者ではありましたが私のほうが先輩ですよ、この人はおしゃべりで、いつもおしゃべりしてました。手よりも口が動いてる。

なぜ私が選ばれなかったのでしょうか?




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No.3985175 24/02/16 12:00(スレ作成日時)

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No.1 24/02/16 12:08
匿名さん1 ( 20代 ♀ )

リーダーなのでコミュニケーション能力を買われたのかもしれませんね。

それとコミュ力があると上司の心象を良くするのも上手いでしょうし、その辺も加味されてるかもしれませんよ。

主さんはリーダーになりたかったんですか?

No.2 24/02/16 12:24
匿名さん2 ( 30代 ♂ )

リーダーはコミュニケーション能力必要だよ

主さんよりふさわしいと思われたんだろうね

No.3 24/02/16 16:35
匿名さん3 

結構職場って仕事が出来る出来ないより扱い易い人を選ぶよね。
私の友達、テキパキしてて仕事も出来て愛想も良いし色っぽい40代。
それでも虫が嫌いでギャーギャー騒いでたそうです。
それを上司に咎められて言い合いになり「もう辞めよっかなぁ~」上司「辞めれば?」てボソッと言ったそうなんです。
それを聞き逃さなかった友達は激怒!
辞めて帰ってきたそうです(汗)

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