バイト先での揉め事
バイト先でのグループラインで、ちょっと揉めている事があるので、皆さんのご意見を教えて欲しいです。
バイト先でちょっとした問題があり、それに関わってるAさんがグループラインで現状報告をしてくれました。
その中で「店長と少し話した。お互い知ってる事知らない事を共有して、その場は終わった。今後の対策を考えるとの事。」とありました。
それに対してBさんが「店長と何を話したの?」とコメントした事で、ちょっと揉めた感じになってます。
他の人の言い分は、Aさんの文章から何について話したのかは分かるのに、何を話したの?と聞くのは読解力なさすぎ。
事細かに話した内容までグループラインで伝える必要はない。この問題はそもそも皆知ってる事なんだから、何故そんなに事細かに聞きたがるのか、やめてほしい。
という人と
問題について話したのは分かるが、何を話したのか知りたいと思うのは普通では?わざわざそこを端折るのは良くない。
Bさんが読解力ないのは今に始まった事じゃないのだから、Aさんはそれを踏まえた上で文章を作るべきだ。
という人で分かれてます。
その問題は、今後の仕事に関わる事、仕事がなくなる可能性もある事なので皆ピリピリしてます。
今、自分も意見を求められてて、何を言ったら良いのか困ってます。
正直、そこで揉めるか?って気持ちがありますが、バイト歴が短いので、こんなものなのかすら良く分かりません。
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同じ仕事をして、問題に対して改善して より良い方向に って意味では全員が同じ方向を向いてるんですよね?
何故グループラインで揉める必要があるの? 敵ではなく仲間なので、敵対関係を作るのは今後の事を考えるとマイナスでしかない。
店長さんが この後の方向性を発表してくれると思うので それまでは待機で良いのでは?
知りたがりも間違いではないし、聞かれたくない内容があった可能性もあるんだし、両方間違いではなく。 だとしたら揉め事の正誤は出なくてさ。
店長に 早く対策を示して貰うようお願いする。
対策に時間掛かるなら グループLINE内の事も店長に入って貰う。
俺ならそうする。
- << 6 細かい部分はわかりませんが、大まかな部分は皆同じ方向を向いてると思います。 まさかこんな事で揉めるなんて考えてもいませんでした。 自分は下っ端の立場なので、どう振る舞うのが正解か?って分からないのと、どう思うと聞かれても…って感じで。 何人かは店長の指示待ちしようとは言ってますが、それもそれで文句言われてます。 働く大変さを知らないといけないと言われてバイトはじめましたが、こんな大変さがあるとは。
グループLINEでわざわざ報告してきたのだから、詳細を質問されても致し方ないかとは思います。
ですので、Aさんじゃない人が、何故詳細を聞きたがるの?ではなく、Aさんが詳細はLINEで伝えにくいのでごめんね、もしくは、話した内容を答える…のどちらかになります。
詳細を伝えにくいとAさんが答えたのに、Bさんが、まだ聞いてくる様なら、他の人でも、会った時に話しませんか?や、他のレスで言われているように、店長の対応を待ちましょうとなるのが、一般的ではないでしょうか。
主さんの、そこで揉めるの?の感覚に同意します。
ややこしくしたい人、Bさんを叩きたい人の気持ちが見えてしまい、面倒くさいですね。
何歳くらいの集まりなんだろう…バイトというより昔の中学生の部活のイメージ💧
とりあえずバイト上の問題が解決したら良いのですが…くらいですかね、意見としては…
- << 9 揉めてるのは主に50代の人達です。 詳細と言っても、Aさんは現状報告(皆知ってる)を話した。店長は現状どうなのかを聞いてきた。店長側に必要な連絡はまだ来てない。ってだけみたいなので、正直それってAさんからの文章で読み取れるのにとは思いました。 ここぞとばかりにAさん、Bさんを叩きたい人達、それも自分の親と年が近い人達が率先してる事に戸惑ってます。
>> 4
グループLINEでわざわざ報告してきたのだから、詳細を質問されても致し方ないかとは思います。
ですので、Aさんじゃない人が、何故詳細を…
揉めてるのは主に50代の人達です。
詳細と言っても、Aさんは現状報告(皆知ってる)を話した。店長は現状どうなのかを聞いてきた。店長側に必要な連絡はまだ来てない。ってだけみたいなので、正直それってAさんからの文章で読み取れるのにとは思いました。
ここぞとばかりにAさん、Bさんを叩きたい人達、それも自分の親と年が近い人達が率先してる事に戸惑ってます。
- << 11 えっ、50代?…! 私の職場も、アルバイト、パート、フリーターがいて、年齢も10代から50代までいるグループラインありますが、主にシフトの連絡で、たまに仕事の事でわからないことをラインで聞く人がいる程度で、学生さんなんかは皆既読無視ですよ。私含むおばさん達は、音が鳴らないように顔のスタンプ入れるくらいです。 主さんみたいに頻繁にラインでやり取りする会社もあるんですね、大変ですね。 そんな事で周りが揉めるなんてちょっと考えられないです。 我知らずな感じで揉めてる人達を遠巻きに見て放っておくしかないですよね。
>> 9
揉めてるのは主に50代の人達です。
詳細と言っても、Aさんは現状報告(皆知ってる)を話した。店長は現状どうなのかを聞いてきた。店長側に…
えっ、50代?…!
私の職場も、アルバイト、パート、フリーターがいて、年齢も10代から50代までいるグループラインありますが、主にシフトの連絡で、たまに仕事の事でわからないことをラインで聞く人がいる程度で、学生さんなんかは皆既読無視ですよ。私含むおばさん達は、音が鳴らないように顔のスタンプ入れるくらいです。
主さんみたいに頻繁にラインでやり取りする会社もあるんですね、大変ですね。
そんな事で周りが揉めるなんてちょっと考えられないです。
我知らずな感じで揉めてる人達を遠巻きに見て放っておくしかないですよね。
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