セクハラ発言？「君の水着姿が見たいなあ！」など

Question

セクハラかどうかの線引きが難しい時代ですが、これらはセクハラだと思いますか？
以下会社の上司の発言です。

上司①
話の脈絡もなくいきなり「君の水着姿が見たいなあ！」と肩を叩く

上司②
「空港からビキニで行っちゃえば？」(海外旅行の話をしていて)
電話先で「○さんとデート中だよ」と同僚に言う

上司③
「みんな彼氏彼女いんの？俺が若い頃は遊んでてさ〜」からの生々しい武勇伝語り

上司④
「終活するなら奥さんにバレる前にえっちな本とかビデオとか捨てないと」と女性社員の前で言う

上司1.2は実際に私が言われた人で、3.4は聞こえた会話です。
セクハラとは言われた本人が不愉快と感じるかどうか、なのでしょうか？
わりと危ういとも感じましたがそれぞれどう思われますか？皆さんの意見を聞きたいです。

匿名さん3 · Answer

理論的な解釈をすると、
貴方がセクハラと思えばそれでセクハラ認定です。

え？ホント？と思うかもしれませんが、家の中に入ってきた人を
迎え入れるか不法侵入とするかという選択も、家主に委ねられているでしょう？
それと同じでセクハラと思うかはその人の自己決定権に委ねられています。

１，と２，に関してはまずは御本人か上司に警告も含めて報告しましょう。
それでも改善しなければ、セクハラとして問題にしていいと思います。
（一回は猶予を与えないと、職場の人間関係がまずいものになりかねないから。）

なお３，４につきましてはお気持ちはわかりますが、
貴方が直接言われたわけではないのなら少し立証が難しいです。
ただ、１と２の時点で完全にセクハラなので堂々と動いてください。

匿名さん1 · Answer

全部不快。気持ち悪い。
特に水着姿が見たいとかすごく気持ち悪い。
セクハラでその人の更に上に報告していい。
不愉快極まりない。

テル · Answer

全部セクハラ発言じゃん。

そんな職場が今でもあるの?!

俺のサラリーマン時代(平成2年～平成4年)の職場かと思った！

イチイチ言う必要あんのかね…

セクハラ発言？「君の水着姿が見たいなあ！」など

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