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復帰後の業務について

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匿名さん（ 30代 ♀ ）
24/01/10 23:47(更新日時)

1年半の育休を終えて12月に復職しました。
同じ部署のおばさま達（あと1，2年で定年後再雇用になります）から、毎月毎月「保育園どうでしたか？」「早く帰ってきてほしいよ〜」と連絡が来ていて、最終的に認可外保育園に預けることができ、復職に至りました。

やること沢山、手が足りなくて困ってると言う割に、
業務について聞いても「あ、私やっておくから大丈夫だよ〜！」といい、全く教えてくれません😂😂

おばさま達は上司ではなく、同じ一般社員です。
上司からは復職後はおばさま達の業務のサブをして、様々な業務を満遍なくこなせる様になって、スキルアップしてほしいと面談の度に言われていました。
よくある女子同士の仲良しこよしで仕事している感じで、周りはみんな休むのに、何かしら理由をつけて2人だけ出勤したり、業務中に外出したり（業務の内容として）しています。
現在は私が復職した直後、突然異動になった方の引き継ぎを終えたところですが、その業務も春までの限定業務です。
春からの私は、一体何をすれば…？な状態な訳ですが、今度上司と面談があるので、ありのまま伝えてもいいと思いますか？遠回しに言っても無駄な気がして…。