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相手を過小評価しすぎる

レス4 HIT数 197 あ+ あ-

やじ馬さん
23/12/01 16:10(更新日時)

いつも本人と他人を見比べて、
相手を過小評価しすぎるジジイの心理っていったいなんなん？
性格だから仕方がないとかで済まされる問題な訳？
日◯とか？
◯ッグモーターとか？
どっかの大統領とか？
ひき逃げしといて「覚えていません」とか？
世間にも沢山いるけど、
あの年代というか？

みんな似たような顔に見える。
いったいなんなん？

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ジジイ

No.3929558　23/12/01 13:14(スレ作成日時)

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No.1 23/12/01 13:32
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

自分には何にも無い人
発言は自由ですから罪では無い
他人と比べられたら何も言えない人
比べられたくないから人を下として見る
常にマウントばっかり

一番効果的なコミュニケーションは基本的に無視
社会的に感情や私事が入らない会話だけする

No.2 23/12/01 13:36
テル ( 50代 ♂ TCz81b )

お願いですから、『あの年代』のような〝一括り〟はやめてください。個人個人の問題かと思われますので。

とはいえ、その年代にさしかかっている身の一人として、若者から〝そう思われない人〟に為るべく、努力していきたいと思っています。

ご質問については、臆測ですが、〝経験値〟を過信しているのだと推測します。
学ぶことをやめると、人は謙虚さを失うと思っていますので。

No.3 23/12/01 14:32
匿名さん3

年代は関係ないと私も思います。常に人と自分を比べて相手をディスり、自分をあげる人は存在しますね。個々の人間性だと思います。残念な人です。相手にしない方が良いと思われます。

身内なら注意も出来ますが、業務上の上司となるとツッコミも入れられず、いつもそのディスを聞いてるのはキツいですね。どれだけご自分が素晴らしい人物と思っているんでしょうかと言ってやりたくなると思いますが、オジサンを一括りにするのは分母大きすぎです。善良な方も多くいらっしゃいますので。

No.4 23/12/01 16:10
自由なパンダさん4 ( 40代 ♂ )

40歳になってみて、役職が上がり、給料が上がり、若い子を指導する機会が増えてくると、言いたくても言えないことは減ってくるし、言いたいことは言うようになる。

幾分記憶力は落ちてるから部下の報告が聞いたか聞いてないかあいまいになることがある。

その延長線上と考えれば主が言うジジイも明日は我が身と思う。だからこそ、気を引き締めて浮世離れしないように努める。

むしろ、主のように「全く理解できない。自分は絶対にそうならない。」と言い切れてしまうところに危うさを感じるけどね。