不当解雇、バイトをクビになりました

えー⁉

暴言はいてしまったら負けやと思うよ。
店長なのだから指示されても仕方ないと思うし。仕事上の指示ではなかったのか？

最近は違うのかな？
私は、上司に何言われてもがまんしてるよ。それか、辞めるのみ。

• << 37 ありがとう　世の中また　しりました、、、 。

• 共感10
• レスに返信

>> 1 苦手なことがありまして、店長の前でミスをしたんです。

そしたら、それミスするの3回目だ何回教えたら覚えるんだ？とキレられ、覚える気がないだの給料貰ってるんだからちゃんとやれ等言われました。

上からな言い方です。

• << 4 3回も同じミスしたらそりゃ怒られるでしょうよ それを逆ギレして暴言吐いてクビにされたら不当解雇とか言い出す まともな人間じゃありませんね

• 共感2
• レスに返信

店長も暴言だったってことね。

労基でも話は聞いてくれると思いますけど、証拠とか残してあるのですか？

ボイスレコーダーとか。

何もないと難しいかもしれません。

• << 5 コメントありがとうございます。 そういったものはないです。 難しいですか？

• 共感3
• レスに返信

>> 2 苦手なことがありまして、店長の前でミスをしたんです。 そしたら、それミスするの3回目だ何回教えたら覚えるんだ？とキレられ、覚える気がな… 3回も同じミスしたらそりゃ怒られるでしょうよ

それを逆ギレして暴言吐いてクビにされたら不当解雇とか言い出す

まともな人間じゃありませんね

• << 6 ですが、ものには言い方がありますよね？給料もらってるんだからちゃんとやれという下品な上からな言い方ですよ？

• 共感17
• レスに返信

>> 3 店長も暴言だったってことね。 労基でも話は聞いてくれると思いますけど、証拠とか残してあるのですか？ ボイスレコーダーとか。 … コメントありがとうございます。

そういったものはないです。

難しいですか？

• 共感1
• レスに返信

>> 4 3回も同じミスしたらそりゃ怒られるでしょうよ それを逆ギレして暴言吐いてクビにされたら不当解雇とか言い出す まともな人間じゃあり… ですが、ものには言い方がありますよね？給料もらってるんだからちゃんとやれという下品な上からな言い方ですよ？

• << 16 そのぐらい普通のことです あなたは考えを改めないとどこへ行ってもすぐクビになりますよ
• << 32 給料貰ってんだからやるもんでしょ、だったら無償で奉仕すりゃいい。 できなくても誰にも文句言われんぞ

• 共感2
• レスに返信

上からの言い方って(笑)
まぁ店長だから上なんやけどね！

「死ねくそジジイ！」
ものには言い方がありますよね？

もう少し自分の事理解した方がいい。

• 共感17
• レスに返信

>> 7 先に嫌な言い方をしてきたのはあっちです。こちらはちゃんと出勤もしており、不当解雇も事実です。

• << 11 確かに店長の言い方は良くないし、主さんがすごく嫌な気持ちになったのはわかるけど、 苦手な仕事でも覚えてこなせるようになってこそ対価としての給料をいただけるものだと思うのね。 本当に悔しいだろうけど、あっちが先に嫌な言い方〜とか言い返せるだけの仕事ができてなかったのかもしれませんね。 どんな仕事でも楽に覚えてできることはまずないと思っておいた方がいいと思います。

• 共感2
• レスに返信

まず無理でしょうね。

貴方はまず何度も同じミスを繰り返しており、
いわゆる「求められる業務をこなす能力が足りない」とみなされ、
その上で暴言も吐いたのであれば
「職場の人間関係を著しく害する」も満たしてしまっています。

何度指導しても改善の見込みがない場合、労働契約法において
合法的にアルバイトは解雇することができるんです。
３度目でしょう？もう十分でしょうね。

また、１０００歩譲って不当解雇とみなして裁判をおこしたとしても
まず１００％費用倒れで終わります。
いくつもの奇跡が起こって相手から賠償金を得られたとしても、
せいぜい解雇予告手当金（給与一ヶ月分）の金額が関の山でしょう。

アルバイトの月給なんて２０万にも満たないですよね？
仮に裁判を起こすとしても弁護士の着手金だけで２０万前後かかります。
その後成功報酬も取られます。

この時点で裁判を起こした時点で貴方の赤字が確定しますよ。
というより、引き受ける弁護士も絶対いないでしょう。

心を入れ替えて真面目に働くしかありませんね…

• 共感8
• レスに返信

裁判をしても意味が無いと思いますよ。

暴言を吐くと難しいと思います。

クビと言われても、仕方が無いと思います。

僕でもクビに、しますね。

そもそも、注意されて我慢が我慢出来無いならば、辞めた方が良いと思います。

怒るとか上から目線とか言い訳に過ぎ無いし、裁判をするだけ、無駄になるし、弁護士代とか裁判所の費用は、自腹に成りますよ。

世の中は、金のある方が強いので裁判所では、相手の方が、民事訴訟も強い弁護士をもできて、逆に、訴えられますよ、損害賠償とか言われますよ、裁判をしたらね。

バイトなら、諦める方が良いと思います。

そもそも、民事裁判にも、成らないと思いますけどね。

話し合いで終わりだと思います。

不当解雇には、成らないと思います。


小六法全書でも、読んで調べて民事訴訟法を調べてご覧なさい。

気が済まないならば、やるだけしたら。
１日で即結審だと思います
。

それが、済んだら相手側からの訴訟されたら、泣き面に蜂ですよ。

損に踏んだり蹴ったりされますよ。

• 共感5
• レスに返信

>> 8 先に嫌な言い方をしてきたのはあっちです。こちらはちゃんと出勤もしており、不当解雇も事実です。 確かに店長の言い方は良くないし、主さんがすごく嫌な気持ちになったのはわかるけど、
苦手な仕事でも覚えてこなせるようになってこそ対価としての給料をいただけるものだと思うのね。

本当に悔しいだろうけど、あっちが先に嫌な言い方〜とか言い返せるだけの仕事ができてなかったのかもしれませんね。

どんな仕事でも楽に覚えてできることはまずないと思っておいた方がいいと思います。

• << 38 泣きたい、、、 わたしから　失礼いたします。 苦手作業はありながら、感覚過敏はあります。仕事大変よね! わたしは、ポチ　します。共感です。

• 共感1
• レスに返信

今までどうりの職場に復帰したいのか？会社は同じだが勤務地を変えて復帰したいのか？いろいろあるよね。

• << 18 あのくそジジイとは二度と一緒に働きたくありません

• 共感4
• レスに返信

バイトって、なんの雇用保障もされていないですよ？

先につばをはいているのはあなたなので、ほかにいけばよいだけでは？　ミスをくりかえして、くそじじい発言は反省していないですよね。

上からと言うか、上なんですよ、立場が。

• << 39 お父さんお母さんやないんやし、、 主に言いたいです　こちらもあなたさんのレスに共感いたす。

• 共感8
• レスに返信

嫌な思いをした気持ちはわかるよ。
もう、去ろう。

除霊に行かないと辞めさせるぞ！　⬅こういうのが不当解雇だと思います。これ、実話です。しかも、所長(医師)が言いました。労基の人はびっくりしていたわ。

• 共感4
• レスに返信

せめて主が暴言吐いてなかったら証拠撮ってパワハラで訴えることもできたかもしれないけど、暴言吐いてるとお互い様になっちゃうかもね。

• 共感3
• レスに返信

>> 6 ですが、ものには言い方がありますよね？給料もらってるんだからちゃんとやれという下品な上からな言い方ですよ？ そのぐらい普通のことです

あなたは考えを改めないとどこへ行ってもすぐクビになりますよ

• 共感8
• レスに返信

ブラックか。
人間誰しも間違いはある。
だけど3回も間違えておいてさ、店長の言い方が悪いっておかしくないですか？
仕事をまもに出来ない主さんも店長からしたらハラスメントじゃん。

仕事を間違わなかったら怒られなかったよね？
お金をもらうって責任も伴うし、店長からしたらさ、主さんのミスで減給になったりお客さんにネチネチ文句言われたり、ペコペコ謝ったりしなきゃいけないんだよね。
主さんのミスをひっかぶらなきゃ～いけないんだよね。
自分がおかしたミスでもないのにww

自分が逆の立場になったらどんだけ立派にバイトをフォロー出来るんですか？

私が店長でもクビです。
自分のミスを認めず、苦手だから出来なくて当たり前を主張する、直そうとする素直さがない人はどこに行っても自分の事しか考えてないし、成長が認められないからです。
だから現に3回もミスっているわけで。
に暴言ならもう完璧になし。

言い方が頭に来るのもわかる。
なら言われないようするのが一番。
間違えた自分に相手が悪いと責める権利はまずないと思うのが普通の思考だと私は思いますけどね？
バイトといえどもお金をもらうって、厳しいことも言われるさ。

ブラックって言葉を安易に遣いすぎじゃないですか？
ただただ居心地がいいだけの職場が一番良い訳じゃないんですよ。
仕事は時にはピリッとなる位が丁度いいんですよ。

• << 40 経験済みだとみんなは小さい子供のお手伝いや、新人時代はあるとおもうよ、、、

• 共感9
• レスに返信

>> 12 今までどうりの職場に復帰したいのか？会社は同じだが勤務地を変えて復帰したいのか？いろいろあるよね。 あのくそジジイとは二度と一緒に働きたくありません

• << 41 (^o^)v　言った!　💗　😁!

• 共感3
• レスに返信

店長の味方をしている方達はこ同じように暴言吐かれ不当解雇されても黙ってられますか？

• << 21 まず同じことを三度もミスしないから言われない。 同じミスを何度もしたり、店長に怒られるのは発達や知的障害がある(未診断含む)人が多いです。 どんなに自分に原因があっても暴言吐かれたら逆ギレする人が殆どでしょうけど、みんなそんな目に遭わないから好き放題言うし、他人事です。 30代にもなって親に相談はしません。親に頼ってどうするの？ 親に頼らず、一人で弁護士や労務局に相談して下さい。
• << 28 まず、 >それミスするの3回目だ何回教えたら覚えるんだ？とキレられ、覚える気がないだの給料貰ってるんだからちゃんとやれ これが暴言に当たるかは、結構微妙。 普通の𠮟責の範囲内、と判断されそうな気がする。 これに対して、 >死ねくそジジイ！ は、明らかに暴言。 これで、不当解雇と認められるかはけっこう難しいと思う。そもそも証拠もなさそうだし。 本当に裁判やったとして、 雇用主（あなたの言うくそジジイね）側は、 あなたが同じことを三度もミスするような無能な人間であり、 やむを得ず叱責したら暴言を吐かれたため、お客様や他の従業員への影響を考慮して、 懲戒解雇（に相当？）にした、と主張すると思う。 これに対して、どんな（感情論じゃない、論理的な）反論ができますか？
• << 34 解雇されたのは、仕事をミスして、注意されてブチキレただけだろ。 恥ずかしくないのか？その生き方

• 共感1
• レスに返信

親が弁護士や警察の知り合いいるのですが、親に相談しても取り合ってくれません。

死ねくそジジイと店長に発言したことを気にしているようで、恥ずかしいから騒ぎ立てないでくれと言わんばかりの態度です。

身内が味方に、なってくれないので、こちらもイライラもあり余裕ありません。

だから、真面目に相談をここにしています。

• << 35 30代が自分の仕事のことを親に相談とか、親も恥ずかしすぎて無理でしょ

• 共感1
• レスに返信

>> 19 店長の味方をしている方達はこ同じように暴言吐かれ不当解雇されても黙ってられますか？ まず同じことを三度もミスしないから言われない。
同じミスを何度もしたり、店長に怒られるのは発達や知的障害がある(未診断含む)人が多いです。

どんなに自分に原因があっても暴言吐かれたら逆ギレする人が殆どでしょうけど、みんなそんな目に遭わないから好き放題言うし、他人事です。

30代にもなって親に相談はしません。親に頼ってどうするの？
親に頼らず、一人で弁護士や労務局に相談して下さい。

• 共感8
• レスに返信

>> 21 発達や知的などではありません。

失礼な方ですね。差別はやめてくれます？

• << 24 その特徴が顕著だもの

• 共感2
• レスに返信

　内容が漠然としているので一概にどちらがどうとは言えませんが、「ジジイ」はかなりまずいです。

　どうしても何もせずにはいられないなら、「日本労働弁護団」に所属している弁護士を探して相談してみるといいでしょう。

　それでいい答えを得られなければ諦めましょう。

• 共感3
• レスに返信

>> 22 発達や知的などではありません。 失礼な方ですね。差別はやめてくれます？ その特徴が顕著だもの

• 共感7
• レスに返信

>> 24 冷やかしは不愉快です

• << 27 冷やかしてないよ。 関係者だからなおさらあなたは同じ属性だなって分かります。 悔しいなら労基局や弁護士に相談したらいいじゃん。証拠は残してるんでしょう？ 次の職場は身の丈にあった所に行きましょう。

• 共感1
• レスに返信

みなさん「くそジジイ」の方気にしてらして、ちょっと面白い。
「死ね」が一番ダメでしょう。
小学生の口喧嘩じゃないんだから、大人がそんなこと言ってはいけません。

親御さんに相談して聞いてもらえなかったのに、どうしてここで味方ができるはず！と思えたのか、不思議ですね。
ここの人たちも専門家ではないので、労基や弁護士へ、直接ご相談ください。
…まあ無駄足だとは思いますが。
不当解雇の意味も調べてからの方が良いかと思われます。

• 共感9
• レスに返信

>> 25 冷やかしは不愉快です 冷やかしてないよ。
関係者だからなおさらあなたは同じ属性だなって分かります。

悔しいなら労基局や弁護士に相談したらいいじゃん。証拠は残してるんでしょう？
次の職場は身の丈にあった所に行きましょう。

• 共感1
• レスに返信

>> 19 店長の味方をしている方達はこ同じように暴言吐かれ不当解雇されても黙ってられますか？ まず、
>それミスするの3回目だ何回教えたら覚えるんだ？とキレられ、覚える気がないだの給料貰ってるんだからちゃんとやれ
これが暴言に当たるかは、結構微妙。
普通の𠮟責の範囲内、と判断されそうな気がする。
これに対して、
>死ねくそジジイ！
は、明らかに暴言。
これで、不当解雇と認められるかはけっこう難しいと思う。そもそも証拠もなさそうだし。

本当に裁判やったとして、
雇用主（あなたの言うくそジジイね）側は、
あなたが同じことを三度もミスするような無能な人間であり、
やむを得ず叱責したら暴言を吐かれたため、お客様や他の従業員への影響を考慮して、
懲戒解雇（に相当？）にした、と主張すると思う。

これに対して、どんな（感情論じゃない、論理的な）反論ができますか？

• << 42 またれすをしまし、わかるのだが 主さま 、、、 あなたと　おじさま 責任は五分五分　かなあ ぬしさまにペナルティ。 ３つミス　人だから、 一度はする　人により 二回からおこりイジワルをされますね。 。世間は辛い　寒い。 仕事だけでなく、親御さんや お友だちやら、お手伝い　ワークやらも そうだったの？　学校でも、 お勉強やら特定苦手や　やな仕事とか あり、みたくないまちや、 タイプがあれば 主さま　いっちわるい　かるい 発達障害なのでしょう、、、 すみまんね。

• 共感5
• レスに返信

スレ主30代になってるけど年齢表記間違ってない？
30代で定職に就かず実家暮らしで、バイト先の店長に暴言を吐いて解雇されて「不当解雇だ」と訴えを起こそうとしているヤバイおっさんだと思われちゃうよ。

• 共感3
• レスに返信

このスレ、まだあったの？

• 共感2
• レスに返信

　






　　　　　　　　1回で終われば50万位で足りるので、気が済むまで頑張りましょう💨💸🌀😨🐽。笑

• 共感1
• レスに返信

>> 6 ですが、ものには言い方がありますよね？給料もらってるんだからちゃんとやれという下品な上からな言い方ですよ？ 給料貰ってんだからやるもんでしょ、だったら無償で奉仕すりゃいい。
できなくても誰にも文句言われんぞ

• 共感2
• レスに返信

よく見たら30代でこれって、社会に出たことないのかな？(笑)
あなたこそブラックフリーターなのでは

• 共感1
• レスに返信

>> 19 店長の味方をしている方達はこ同じように暴言吐かれ不当解雇されても黙ってられますか？ 解雇されたのは、仕事をミスして、注意されてブチキレただけだろ。
恥ずかしくないのか？その生き方

• 共感3
• レスに返信

>> 20 親が弁護士や警察の知り合いいるのですが、親に相談しても取り合ってくれません。 死ねくそジジイと店長に発言したことを気にしているようで、… 30代が自分の仕事のことを親に相談とか、親も恥ずかしすぎて無理でしょ

• 共感2
• レスに返信

世間だなあ、、、うわ。。

• 共感1
• レスに返信

>> 1 えー⁉ 暴言はいてしまったら負けやと思うよ。 店長なのだから指示されても仕方ないと思うし。仕事上の指示ではなかったのか？ 最近… ありがとう　世の中また　しりました、、、

。

• 共感1
• レスに返信

>> 11 確かに店長の言い方は良くないし、主さんがすごく嫌な気持ちになったのはわかるけど、 苦手な仕事でも覚えてこなせるようになってこそ対価としての… 泣きたい、、、

わたしから　失礼いたします。

苦手作業はありながら、感覚過敏はあります。仕事大変よね!

わたしは、ポチ　します。共感です。

• 共感1
• レスに返信

>> 13 バイトって、なんの雇用保障もされていないですよ？ 先につばをはいているのはあなたなので、ほかにいけばよいだけでは？　ミスをくりかえして… お父さんお母さんやないんやし、、

主に言いたいです　こちらもあなたさんのレスに共感いたす。

• 共感1
• レスに返信

>> 17 ブラックか。 人間誰しも間違いはある。 だけど3回も間違えておいてさ、店長の言い方が悪いっておかしくないですか？ 仕事をまもに出来ない… 経験済みだとみんなは小さい子供のお手伝いや、新人時代はあるとおもうよ、、、

• 共感1
• レスに返信

>> 18 あのくそジジイとは二度と一緒に働きたくありません (^o^)v　言った!　💗　😁!

• 共感1
• レスに返信

>> 28 まず、 >それミスするの3回目だ何回教えたら覚えるんだ？とキレられ、覚える気がないだの給料貰ってるんだからちゃんとやれ これが暴言… またれすをしまし、わかるのだが

主さま

、、、


あなたと　おじさま
責任は五分五分　かなあ


ぬしさまにペナルティ。
３つミス　人だから、

一度はする　人により
二回からおこりイジワルをされますね。

。世間は辛い　寒い。

仕事だけでなく、親御さんや
お友だちやら、お手伝い　ワークやらも
そうだったの？　学校でも、
お勉強やら特定苦手や　やな仕事とか
あり、みたくないまちや、
タイプがあれば

主さま　いっちわるい　かるい

発達障害なのでしょう、、、

すみまんね。

• 共感1
• レスに返信