セクハラと恐怖心

他の上司に報告。。

迷わずに。

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>> 1 ありがとうございます。
それも考えてはいます。
ただ、前回報告したときのストレスが高かったのと、結局本人に言わないと嫌だと気づかないんじゃないか？と思ってもいます。
嫌なことを嫌と言えるようになりたいです、、。

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>> 2 ここで躊躇すると
病みますよ？

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部署を変えてもらえば解決するんじゃないでしょうか。

具体的にはどんな接触で、何を言われるのでしょうか？　全く分からなかったです。

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>> 5 そんな事を朝から書いてて恥ずかしくないかい？？？


主さんへ

貴女が上司に直接『本当に嫌なので辞めてください』 と伝えましょう。可能なら毅然と言ってください。

それでも続いたら 先日言って貰った上司より上の上司に相談してください。


サラリーマンは昇進の事を考えて 偉い上役に落ち度を知られたくないので 部長だとか社長に報告が行かないよう セクハラは辞めてくれる筈ですよ。

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どんな言動されてんのか知らんけど、止めて下さいって意思表示しないと繰り返すんじゃない？
出川哲朗みたいに反応が楽しくて、ちょっかいかけるのかもなあ
鬱憤晴らしでさ。
自分の身は自分でしか守れないから、異動できるなら異動するのが一番だと思う。
繰り返すんだから、ループ断ち切るには離れるしかない。

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親身になってご回答くださった皆様、ありがとうございます。
お返事が大変遅くなり、また個別にお礼が言えなくて申し訳ございません。

あまり書くと万が一個人が特定されてしまうんじゃないかという恐怖心から具体的な内容が書けなくてすみません。

一時期、精神的に落ち込み、硬直状態だったのですが、少し回復して部署の先輩に相談することができました。
多くの方が書いてくださったように、直接やめてほしいという意思表示をすることが必要だと私自身も思い、先輩にもアドバイスをもらいました。残念ながら部署異動したとしても、上司から完全に離れるのは難しいです。

今は、私が上司に対してだけ硬直状態が続いていて、まともに接していないためか、接触回数がゼロに近いのですが、今後嫌なことをされたら意思表示できるように、また、すぐに別の上司や先輩に報告するようにします。
ありがとう御座いました！

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