人間関係が理由で退職したい

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2023/08/30 17:06(更新日時)

今の会社で退職を伝える時、
「一身上の都合で」を通せば良いと聞きますが、
実際のところ根掘り葉掘り聞かれますよね?

その場合、どのように伝えるほうがいいでしょうか?

【実際の理由】
上司と私のみの部署にも関わらず、
関係が悪くコミュニケーションがほぼない。
過去にモラハラも受けました。
※退職を伝える際も、必然的にこの上司に伝えることになります。

嘘を付くのが苦手なため、
良い理由が見つからず悩んでいます。

No.3865454 (スレ作成日時)

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No.1

上司のもう一つ上の上司に相談したら?
退職を考えていることと、その理由が直属の上司であること。
直属の上司には一身上の都合で押し通しますが、さらに上の上司には真実を知っていて欲しいとお願いして聞いてもらうとかね。

もしくは退職の準備が済んだら退職代行を利用するかです。

No.2

嘘を付くのが苦手なんじゃなくて、上司のせいで辞めるのにそれを別の理由で辞めると言うのが悔しいのだと思います。

私も人間関係(上司のパワハラ、恫喝、八つ当たりなど)で退職しましたが、そんな事は言えないので(言ったら殺される)違う理由を(他にやりたい事があると)言って辞めました。

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