つまり、仕事を依頼したくないのでしょうか。

Question

派遣先で同じ事業の別の種類の仕事をしている同僚女性がいつも忙しそうです。

私との残業時間を比べ、彼女の負担が多いということが事業グループの打ち合わせで指摘されました。
私は手が空くことが時々あり、「何かあればやりたいです」と意欲をその場にいたその同僚と上司の職員達に伝えました。

すると、ある作業を依頼されたので取り組みましたが、一通り終わってしまい、その中で不明点があり確認したいことを担当職員に聞きに行くと「それは急ぎでないからまだいい」とだけ言われました。

相変わらず、同じ派遣の同僚女性はイライラしながら忙しそうです。彼女にも直接「何かお手伝いできる事があったら、声かけてください」とお願いしてますが、「今のところ大丈夫です」。
私の直属の上司はゆったりとしていて、時間をかけて行う方であまり指示もないです。
私には依頼したい仕事がないということなのでしょうか。

私は毎日ほとんど定時で上がるし、自分だけのんびりしているような気がして気が引けます。
何かアドバイスを頂けますと、嬉しいです。

おしゃべり好きさん4 · Answer

手が空いた時にちゃんと声がけしているのなら何も気にしなくて良いと思うよ。

手持ちの仕事が終わってるのだから仕方ないじゃん？気が引けるのは分かるけど帰って良いと言うなら遠慮なく堂々と帰れば良い。

ちゃんと仕事やっているのだからね♩

匿名さん2 · Answer

仕事って、そんなもんだよ。
信用出来無い人には頼め無い仕事もある。
だから忙しい人は常に忙しくなるし
暇な人はずっと暇なポジションで
出世するかしないか分かれたり
使えるから要らないか分かれたりする

匿名 · Answer

ここに書いてある事を同僚や上司に伝えるべきかな？
いつも定時で悪い気がするが、任せてもらえるようなこともないみたいに。

つまり、仕事を依頼したくないのでしょうか。

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