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パートの面接

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匿名さん
23/07/02 09:07(更新日時)

近々パートの面接を受けることになりました。面接自体19才以来で、結婚してパート面接は初です。約16年ぶりです。

中2、小6の息子がいます。

心配なのが仕事中に学校からの呼び出しがあった場合、早退させてもらえるのかどうか。
子供が高熱な場合当日休ませてもらえるのか。です。
ちなみに田舎に独居の父がおり、デイサービスから体調不良の呼び出しだったり、倒れたで呼び出しがあります。
子供はもう大きいので年1あるかないかくらいですが、いざとなったとき心配です。

ホテルの清掃の仕事をしようと思ってます。面接なのに色々聞いて大丈夫でしょうか?こういったことはみなさん面接時に確認するものですか?

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No.3824210 23/07/02 02:13(スレ作成日時)

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No.1 23/07/02 02:55
社会人さん1 ( 40代 ♂ )

色んな確認をした方が良いと思いますよ。

面接の時に何でも質問をして決めると良いと思います。

雇われると言う立場でも私情は、最初に、聞く方が後々で困らないと思います。

後々にトラブルに成りかねないからね。

都合の良い時に許せる時間内で働く方が無理無く働けると良いイメージだからね。

仕事って長く働く人が多いと働きやすい所が多いと思います。
それだけ働く環境問題が良いので長く続けられる可能性があると思いますからね。

逆に常に募集ばかりしてると職場環境がよく無いケ一スがあるイメージがあるからね。

面接が、無事に終わると良いですね。


No.2 23/07/02 04:22
教えたがりさん2 

どのくらいの頻度でそういうことがあるのか伝えておけば、「まぁそれくらいなら」ってなるかもしれないし、面接の時に確認して良いんじゃないですかね

No.3 23/07/02 06:18
社会人さん3 

もちろんしますよ。


こういう事情があります。
それでも働きたいと思っておりますがその点についていかがでしょうか。

と確認することが重要ですね

No.4 23/07/02 07:12
匿名さん4 

むしろそういう質問をする場、じゃないでしょうか?

聞き漏れの内容に、箇条書きにでもして納得いくまで聞いてきて下さいね。

No.5 23/07/02 09:07
匿名さん5 ( ♀ )

面接で言っておいた方が良いです。
心配な事は聞いてみた方が良いですよ。

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