休暇を取っていいか？

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OLさん（ 30代 ♀ ）
22/10/17 19:23(更新日時)

新しい派遣先に勤務してまだ１ヶ月ですが、繁忙期の後に入職したせいか、暇で仕方ありません。上司に指示を仰ぐのにも疲れました。
おそらく、来月もかなり手薄だろうと思います。
まだ有給は発生していないのですが、来月平日２日連続で休暇を取りたいと思っています。これは、やはり非常識でしょうか？

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No.3653497　22/10/17 13:00(スレ作成日時)

No.1 22/10/17 13:11
匿名さん1

別にいいんじゃね！

No.2 22/10/17 18:49
匿名さん2

有給が発生していないなら、自動的に欠勤扱いになりますね。
賞与や考課に響きますが、それでも構わない＆上司からもOKをもらえたならば、良いと思います。

No.3 22/10/17 19:23
OLさん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 別にいいんじゃね！コメントありがとうございます！

No.4 22/10/17 19:23
OLさん0 ( 30代 ♀ )

>> 2 有給が発生していないなら、自動的に欠勤扱いになりますね。賞与や考課に響きますが、それでも構わない＆上司からもOKをもらえたならば、良いと… コメントありがとうございます😊

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