自分に合わないと感じた仕事

主さんと僕では
感覚が違いすぎるので
僕ならこうする
というが、あまりにも無意味というか、
参考にならないだろうなあと思いました。

もし「仕事中に自分の仕事の不出来で泣いてしまうほど」で「仕事となると体調に異変が出て」さらに「やりたそうな他の仕事が見つかった」ならば、
「試用期間の今なら」「ここまで合わなくて拒絶反応も出てるし」というとこで
転職すると思います。

でも、「」で括ったことのすべて、
僕ならそうはならないので、
今の仕事を淡々と続けると思います

• << 4 回答ありがとうございます。 最初はどの仕事も大変ってのはよく分かってるのですが、きっと心に余裕がないんだと思います。 昔よりストレスが体にきやすくなったのかなと 感じますし、体の不調で一番しんどいのが 頭痛です。痛み止め持ち歩いてないと 不安になるぐらいなので、、 やりたい事が他に特にないってなると とりあえず今の仕事を頑張ってみようと 思えるのですが、今このタイミングで 求人が出たのですごく悩んでます。 しかし今までにも何回か転職経験ありなので これ以上職歴を増やしたくないって思いもあります、、、

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相談支援事業所に勤める方でしょうか？なかなか大変な仕事ですが…

障がい者といっても精神障がい、知的障がい、発達障がい、身体障がい…様々な障がいを抱えた方を支援するので、生活のためだけに、お金のために働く、仕方なく…という方には向かないと思います。

主さんは、障がい者の方々の為に頑張りたいという気持ちはおありですか？強い志があれば、心療内科を受診して、また仕事を継続されたらと思いますが、そうでなければ別の道を考えられては？と思います。興味がある仕事の求人があるならなおさら、申し込まないと後から後悔するかも知れません。職種にもよりますが、歳を重ねる毎に就職は厳しくなりますから…

• << 5 回答ありがとうございます。 今は就労移行支援事業所というところで働いています。 私のいる事業所は、主に軽度の知的や発達障害を持った人達がいるのですが 作業能力は比較的高い方です。 上司達もすごく穏やかで良いなと思えるのですがとにかく仕事内容や、支援員としての責任感に悩まされてます。 心療内科に行く動機は、精神的なものもあるのですが元々私自身が、一つの事に集中はできるけど複数の事を同時にやったり 臨機応変に対応したり状況判断といった事が苦手で 今の仕事を始めて、障害者に関する研修に行った際に、発達障害の特性について勉強していた時に 自分にいくつかあてはまる点が見つかったために発達の診断をしてもらうのが一番の狙いです。 障害者のために頑張ろうと思えるかどうかで 考えるといまいちその辺はまだよく分からなくて、、 それ以前に自分がもし発達障害だと分かったら まず支援員として務まるのかどうかと いう不安もあります。

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自分なら、今の仕事を続けるかなぁ。
あまり早く辞めると、紹介してくれた人の顔に泥を塗ることにもなるし。
次の仕事が決まらなかったら、それはそれで将来への不安が増すし。

新卒でもない限り、職場体験とかやってる余裕のある会社は希少だと思う。
自分にあった会社を選ぶんじゃなく、会社に自分を合わせるくらいの気概で挑むくらいで丁度いいと思う。

• << 6 回答ありがとうございます。 確かに紹介してくれた人にも申し訳ないなと考える時はあります。 その紹介してくれた人も今同じ仕事で働いてるのですが 私の様子を気にかけてくれて 無理はしないようにと言われます。 仕事に関してはちょっと厳しい方です。 しかし、支援員である以上利用者さんを ないがしろにして休む事はできないし 結局は自分に無理きかせないと やっていけないのでは？と思います。 精神的にも体に不調をきたしても この状況とどう付き合っていこうか悩んでいますが あまり余裕がないという感じです。

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>> 1 主さんと僕では 感覚が違いすぎるので 僕ならこうする というが、あまりにも無意味というか、 参考にならないだろうなあと思いました。 … 回答ありがとうございます。
最初はどの仕事も大変ってのはよく分かってるのですが、きっと心に余裕がないんだと思います。

昔よりストレスが体にきやすくなったのかなと
感じますし、体の不調で一番しんどいのが
頭痛です。痛み止め持ち歩いてないと
不安になるぐらいなので、、

やりたい事が他に特にないってなると
とりあえず今の仕事を頑張ってみようと
思えるのですが、今このタイミングで
求人が出たのですごく悩んでます。
しかし今までにも何回か転職経験ありなので
これ以上職歴を増やしたくないって思いもあります、、、

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>> 2 相談支援事業所に勤める方でしょうか？なかなか大変な仕事ですが… 障がい者といっても精神障がい、知的障がい、発達障がい、身体障がい…様々… 回答ありがとうございます。
今は就労移行支援事業所というところで働いています。
私のいる事業所は、主に軽度の知的や発達障害を持った人達がいるのですが
作業能力は比較的高い方です。

上司達もすごく穏やかで良いなと思えるのですがとにかく仕事内容や、支援員としての責任感に悩まされてます。

心療内科に行く動機は、精神的なものもあるのですが元々私自身が、一つの事に集中はできるけど複数の事を同時にやったり
臨機応変に対応したり状況判断といった事が苦手で
今の仕事を始めて、障害者に関する研修に行った際に、発達障害の特性について勉強していた時に
自分にいくつかあてはまる点が見つかったために発達の診断をしてもらうのが一番の狙いです。

障害者のために頑張ろうと思えるかどうかで
考えるといまいちその辺はまだよく分からなくて、、
それ以前に自分がもし発達障害だと分かったら
まず支援員として務まるのかどうかと
いう不安もあります。

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>> 3 自分なら、今の仕事を続けるかなぁ。 あまり早く辞めると、紹介してくれた人の顔に泥を塗ることにもなるし。 次の仕事が決まらなかったら、それ… 回答ありがとうございます。
確かに紹介してくれた人にも申し訳ないなと考える時はあります。
その紹介してくれた人も今同じ仕事で働いてるのですが
私の様子を気にかけてくれて
無理はしないようにと言われます。
仕事に関してはちょっと厳しい方です。

しかし、支援員である以上利用者さんを
ないがしろにして休む事はできないし
結局は自分に無理きかせないと
やっていけないのでは？と思います。

精神的にも体に不調をきたしても
この状況とどう付き合っていこうか悩んでいますが
あまり余裕がないという感じです。

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私なら、試用期間が終わる前に辞めると思います。そのための試用期間でもあるというか、正式に続ける事を選んで問題起こすよりは早めに辞めた方がマシかな、って。
ただ、辞めると会社に伝える前に、紹介してくれた人に辞めたいと思ってる事を話します。

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私だったら、今の仕事をなんとか続けながら、転職活動をします。
ただ、メンタル的にしんどく、今の仕事を続けられそうにない、二次障害になりそうであれば、今の職場を辞めます（ある程度貯金があることが前提ですが…）。。。
転職活動をしてみて、次の仕事が決まりそうであれば、今の仕事を紹介してくれた人に辞めたいという意向を伝えた後、会社にも退職を伝えます。
心療内科に行くくらいメンタルがやられているのであれば、早めにその職場を見切った方が自分の為ですよ。
転職はハードルが高い、難しいので、プロに相談しながら転職活動ができるエージェントを活用し、早い段階で転職できるように頑張りますね。
早く転職したいなら転職エージェントの活用は必須ですよ。
参考になりそうなサイトも貼っておきますね。
↓転職エージェントをおすすめする理由
https://ayamis-life.com/4453

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