急遽！仕事

Question

使用期間中でそろそろ2ヶ月がたちますが、
退職したいと思います。

就職先は決まっています。
ですが他で働いてもとか変なこといわれたくないです。


退職理由を結婚や妊娠などの理由でも大丈夫でしょうか？
（嘘でも）
印象が悪くない理由教えてください。


使用期間中は２週間前に言えばやめれますか？
また使用期間中の場合特に引き継ぐ仕事もない場合明日から来なくてもいいよ
と言われますか?

匿名さん2 · Answer

試用期間は雇用側に一定の権利を与える期間なので、被雇用者は普通の社員と変わりません。
法的には2週間前までに言えば辞められますが、社則で1ヶ月前など決まっている場合は、そちらを厳守した方が後腐れなく辞められます。

入社2ヶ月で退職するのに、印象が悪くない理由なぞありません。
突発的な交通事故など、本人に一切の瑕疵がない理由でもない限り、行動そのものが印象悪いです。
結婚とか可能性あるなら、入社面接で予め言っておくのがマナーですし。妊娠したって、急に辞めるだけの理由にはなり難いです。（普通は産前産後休暇の取得等を勧められるでしょう）

まして、嘘なんて以ての外。主さんのワガママで辞めるなら、せめて誠実に対応しましょう。

匿名さん1 · Answer

使用期間中でも
原則１ヶ月前に伝えるのが常識です。

よく思われたくって嘘をついて辞めるのは主さんなので
そこは自分の判断で責持ってした方が良いですね。

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