職場のおばちゃん

Question

面接で「前職は嫌な職場だった！！」と言っていたおばちゃんがいるのですが、
つい先日「職場にいられないくらいのミスをしたから辞めたの」と言っていました。

詳しくは聞いていませんが、空気読めない言動が多すぎるのであまり関わらないようにしています。


そもそも面接で嘘ついてたんかい！ってちょっと引いてしまったのですが、上司に報告するべきなんでしょうか？

私の立場はたまたま面接中に居合わせただけのパートです。
面接していた上司はまだこの話を知りません。

匿名さん1 · Answer

嘘ではないんじゃないですか？
嫌な職場でもあったんでしょうね。

ミスの事も、わざわざ、面接官に言う人はいないと思います。

あなたが、面接官に言いたいなら大きなミスして辞めた事言っても良いと思います。

面接官があなたに、好印象を持つかはわかりませんけど。

あなたの言葉で、合否が決まるわけではないと思いますし、一つの要素として、伝えたら、そのおばちゃんが、不合格に近づくかもしれない。くらいだと思います。

匿名さん1 · Answer

もう、合格してるんですね。

でしたら、言ってもなかなか、解雇は出来ないと思いますけど。

スッキリしたいなら、告げ口？もありかもですね。

私なら言いませんけど。
なんか、めんどくさい事に、巻き込まれたくないからです。

通りすがりさん3 · Answer

何も言わず、何も見なかった、何も聞かなかった。

そんな女性は、成るべく当たり障りの無い方へしないと告げ口でも、したら、倍返しの噂を放送局みたいに、云いまくる可能性が、あるからね。

どれが、誠で嘘かも解らない確たる証拠があるとか見たと貴女自身が目撃者なら話は、別だけと。
面接で虚偽を言う人は、どれが、本当かは、解らないからね。
頭の悪い人には、成るべく当たり障りの無い程度で良いと思います。

通りすがりさん7 · Answer

主に心許して言ったことがまさか上司に告げ口されるなんて思ってないんだろうなぁ。人間不信になるよね〜
仕事ぶりを見て判断したら？前職はもう罰を受けたんだし、採用したのは上司の責任なんだからさ。

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