セクハラされて

これは訴えて異動させてもらうレベルですよ。
読んでて私も吐きそうになりました。

• << 5 吐きそうになっておかしくないですよね、自分の被害妄想がひどいのかな大げさに考えすぎなのかなってもう、ぐるぐる頭の中でかんがえてて、、

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アマゾンでボイスレコーダーを即座に購入してその言葉を録音して下さい。

完全に変態男を懲らしめることができます。
保身に走らず相手のことに同情することなく周りのことも気にすることなく突き進んで下さい。

そうしなければ、あなたが辞めなければなりませんし、辞めた後も次の犠牲者がでます。

証拠を集めてしかるべきところへ報告しましょう。
　
我慢することはないです。

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そういう相談できる窓口ないですか？
辞める前にそいつも落としてやればいい。

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上に働きかけてくれた事によって話が進んでいるのならその上司は今どんな感じなの？大人しくなったのかな？

• << 7 セクハラ先輩は、前みたいに無駄に話しかけてきたり近寄ってきたりはなくなり他人行儀でよそよそしい感じで仕事の調整等はしてくる状態です。パワハラもあったらしく時間はかかるけど、その先輩を違う部署へ異動させる話も出てきているようです。 ですが、確かに本人がいなくなれば姿声を見ることはなく多少はしんどくてなくなると思いますが 言われた言葉が頭からはなれず、旦那と子供をつくりをする時に頭によぎり辛くできないじょうたいになっています。 会社としてははい、セクハラした人は飛ばす予定だよこれでいいよね？ あとは、産休育休でゆっくりやすみな！みたいな感じで いや、したくても妊活できないんですよ、、とは言えず今に至ります

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>> 1 これは訴えて異動させてもらうレベルですよ。 読んでて私も吐きそうになりました。 吐きそうになっておかしくないですよね、自分の被害妄想がひどいのかな大げさに考えすぎなのかなってもう、ぐるぐる頭の中でかんがえてて、、

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>> 5 他の方もおっしゃってますが、ボイスレコーダーで録音(ペン型とかあります)机に小型カメラでも一週間ほど設置して証拠を集めて人事に訴えてみては？

• << 8 女性の先輩が働きかけてくれたことにより 本人にななんらかの注意がいったらしく もう、私に必要最低限の仕事の内容以外では関わらなくなって来ているんです

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>> 4 上に働きかけてくれた事によって話が進んでいるのならその上司は今どんな感じなの？大人しくなったのかな？ セクハラ先輩は、前みたいに無駄に話しかけてきたり近寄ってきたりはなくなり他人行儀でよそよそしい感じで仕事の調整等はしてくる状態です。パワハラもあったらしく時間はかかるけど、その先輩を違う部署へ異動させる話も出てきているようです。

ですが、確かに本人がいなくなれば姿声を見ることはなく多少はしんどくてなくなると思いますが
言われた言葉が頭からはなれず、旦那と子供をつくりをする時に頭によぎり辛くできないじょうたいになっています。
会社としてははい、セクハラした人は飛ばす予定だよこれでいいよね？
あとは、産休育休でゆっくりやすみな！みたいな感じで
いや、したくても妊活できないんですよ、、とは言えず今に至ります

• << 9 なるほど。 そこまで辛い気持ちになるなら残念だけど辞めたくなくても辞めるしかないのでは？ もう一応解決したのだから大好きな仕事と割り切って頑張る気概を持てるのかそれが無理なら残念かもだけど転職すれば良いと思う。

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>> 6 他の方もおっしゃってますが、ボイスレコーダーで録音(ペン型とかあります)机に小型カメラでも一週間ほど設置して証拠を集めて人事に訴えてみては？ 女性の先輩が働きかけてくれたことにより
本人にななんらかの注意がいったらしく
もう、私に必要最低限の仕事の内容以外では関わらなくなって来ているんです

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>> 7 セクハラ先輩は、前みたいに無駄に話しかけてきたり近寄ってきたりはなくなり他人行儀でよそよそしい感じで仕事の調整等はしてくる状態です。パワハラ… なるほど。
そこまで辛い気持ちになるなら残念だけど辞めたくなくても辞めるしかないのでは？

もう一応解決したのだから大好きな仕事と割り切って頑張る気概を持てるのかそれが無理なら残念かもだけど転職すれば良いと思う。

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>> 9 そうですよね、会社としてはもう対処したんだから終わりでしょ。ってことですよね。
あとは自分の気持ちだけが解決してないのにそれをどうにかしるってのは無理ですもんね。ありがとうございます

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貴女の地域の労働基準監督署で相談をして下さい。
行政指導が、ありますからね。
泣き寝入りしないで完全なセクハラなので強い態度で労働基準監督署に相談をして下さい。

貴女が、やらないとメンタル面でボロボロに成りますよ。

他の女性にもしてる可能性もありますからね。

毒饅頭を食べさせるべきと思います。
言葉でも完全な暴力ですからね。

少し勇気をもって頑張って下さい。

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「セクハラの定義」とか「会社の倫理」とかって会社で教育みたいな事は、やらないんですかね？

会社人としておかしい会社だと思います。

第３者に見せられるような証拠を集めて弁護士に相談する事だね？

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気持ち悪いですね…
言葉だけでも吐きそうなのに、膝の上に座ったり腰を触ったりとか、もう完全に身の毛がよだちます…ww

女性ならみんなそう思う、主さんだけじゃない。むしろ今回主さんが言ってくれたから、これから先主さんみたいに不快な思いをする女性社員を救えたんですよ！
貴方は正しい事をした、会社も正しい判断をしました。

旦那さんとの行為の件は、旦那さんにセクハラの事の顛末を全て話してみてください。勇気がいるだろうけど、吐き出すだけで気持ちが楽になりますよ。
辛い時に支え合うのが夫婦です。旦那さんに精神的に甘えてみましょ？

しばらくは夫婦で手繋ぐ位のスキンシップをしてみて、徐々に大丈夫になってからでいいと思います。
辛かったですね、時間が経てばきっと気持ちも楽になりますよ。

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主さん大丈夫ですか？確かに嫌ですね。
その先日相談した先輩に、その言動を相談してみては？話しやすそうだからです。主さんの心が壊れ、今後が心配です。
ひとまず、深呼吸して落ち着こう。
就業規則に産業医・カウンセラー・相談窓口ないですか？
あと休暇制度とか…
主さんが元に戻れることをお祈りします

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