事務職パワハラで半年未満で退職

スレ主です。
前の会社はコロナ禍の中、諸事情があり辞めなくてはいけなくて昨年の夏から今年の春まで一年位無職でした。
やっと決まった仕事でしたが人間関係が悪くわずか5ヶ月で退職しました。
新人なのとパートは私1人で正社員事務員の補助員として雇われました。
2人の事務員と同じ仕事をしています。
自分が補助員なのをいいことに楽をしようとして仕事を押し付けてきたり、早く帰宅できて楽だねと嫌味を言われる状況。
今年の春頃は本当に就活厳しかったです。
正規雇用になかなかなれないんです。
正社員事務員は数年その営業所にいるらしく仕事も慣れていると思います。
自分たちは時間内でたくさん仕事をこなしているのに私は責任が軽くていいねと文句を言われたことがありますが雇用形態が違うため勤務条件が違うのです。
残業できないから時間内にたくさん仕事をこなさなくてはいけなくて本当にしんどかった。トイレもあまり行けないくらいでした。
数ヶ月前は、彼氏と別れプライベートも面白くなくてとどめはパワハラで退職。
退職をきっかけに習い事も辞めることになりました。
お金は減っていく一方で今年の初めまで失業手当を貰っていたので今回は支給されません。
崖っぷちのアラサーです。
退職を告げてその日から有給消化に入れたのはよかったけど。
独身無職、年齢も若くないし毎日不安でたまりません。

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ある管理職男性も嫌いだった。
お局と仲がよく意見すると優遇している。
そいつと個人面談が時々あって、私が仕事遅い、ミス多いという。
完璧じゃなかったかもしれないが何かとつけて重箱の隅をつつくように攻撃するかんじ。
管理職男性はあまり社内にいなくてそいつの言う状況と私の実情があってないんだよね。
違うことは否定しても自分が正しいと聞かない。
仕事に伸びしろがなかったら書面書いてもらうかもと言われ、ここはもうダメだ。
早く離れようと思った。
お局が管理職に私のことを何かいって面談で注意してくるみたいな所もあったな。
面談の翌日の朝、管理職に退職したい旨を伝えたらその日から有給消化していいと言われた。　
気持ちが入ってないとミスに繋がったらいけないらだとのこと。
あっという間に退職することになった。
借りたものな郵送で返却してもいいよと言われた。
そいつには挨拶せずもう1人の管理職である所長にだけ挨拶して去った。
お局は最後まで変な態度だったな。
辞めたのは先月末だが最終出勤日は、
先月上旬なので退職して実質1ヶ月経つ。
こっちが嫌な思いしても会社側はこちらのことを忘れ、お局ものうのうと過ごしてるんだろうな
そこがまたムカつく

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私は30代前半実家暮らしパート事務職で
お局は20代後半既婚正社員事務職だから
お局のほうが社会的立場は上か

家庭も持って、仕事も持って、職場では横暴でも許されて？いてなんか得な奴だな。
地獄に落ちないだろうか。

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きっと主さんが可愛いから嫉妬したのだと思います。
頭が悪い女連中はだいたい男からモテる事しか考えてません。

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過去に似たような会社で勤務していました。
2週間くらいしか持たず退職しました。

上司の特徴（女）

感情の起伏が激しい
暇があればネットサーフィン
就業1分前にくる
他人に厳しく自分に甘い
細かいミスをネチネチ根に持つ

他の人も1か月もたず退職していっているみたいです。

今の時代正規雇用は難しいのでまずは環境の良い会社を見つけるところから初めてみてはどうかな？

意地の悪い人には必ず天罰は下るようになっていますのでそれまで楽しみに待ってましょうよ。

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No.6さんに同意！
必ず天罰下ります！！

あなたはきっと、もっと良いところに転職はできますよ！
これから起こる嫌なことが、ここの職場で一気出しだった、と思って、忘れてください！

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どうしようもない、自己責任

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そんな輩は天が見ていますので天罰が下りますよ！！

主さんはそんな会社は早く退職して少し休養を取ったらどうでしょう？
3年勤務していれば給付金ももらえますし＾＾

そこの会社でスキルも向上しないしひたすら自分を犠牲にして支配させていくだけかもしれないのでいる意味がないようにも感じるんです。

他にもいい会社はたくさんありますよ、あと少人数の会社は内輪もめがありますから気を付けてください。

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