職場で自殺者が出た場合

Question

職場で自殺者が出た場合、どう周りに告知されるのでしょうか？朝職場に出勤した時、上司から従業員皆話があるから、と仕事終わりに突然のミーティングが入って、その時に従業員の〇〇さんが亡くなりました。と告知されました。
それが事故死なのか自殺なのか何も聞かされず、亡くなった、それだけで詳しいことは教えて貰えませんでした。
これは守秘義務になるのでしょうか？自殺した従業員の子は若い子でした。亡くなる3日前普通に出勤してきていました。

匿名さん4 · Answer

会社で 〇さんは自殺でした とか 他殺でした、事故死でした
って…守秘義務と言うよりも言う必要が無い事だと思います。お亡くなりになりましたで充分でしょう。

スレ主は会社では告知公開して欲しい人ですか？

匿名さん2 · Answer

主さんはなぜ自殺と決めつけているのですか？

会社からは
＞それが事故死なのか自殺なのか何も聞かされず

なのに主さんは
＞自殺した従業員の子は若い子でした

なぜ言い切れるのです？
自殺だという根拠に心あたりがあるのですか？

匿名さん1 · Answer

わざわざ「自殺で」とは、会社では言わないでしょうね…

ご冥福をお祈りします

リン · Answer

なぜ自殺だと決め付けてるの？

通りすがりさん5 · Answer

死因を言わないのはおかしくないと思いますが、普通に考えると、事故とか病気だと言いそうだからそれ以外なのかもしれないですね。

職場で自殺者が出た場合

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