事務員1人の会社

>> 2 大変ですね… 私なら、転職先を必死に探すかも。 親の死に目に会えなくなるかもしれないし。 毎日のように求人見てるけど
今の給与が貰えるとこないし

あったとしても若い人限定😓

良さげな求人で年齢不問てなってたので、ハローワーク電話してみると「実は…経験なくてもいいからなるべく若い人でと言われてて…」と言われました😓そんなとこが数件あって、正社員での転職もう無理って思ってます。

とりあえず、下の子の大学が終わるので（後期の学費払うまでなので年内）
来年になればパートでも見つけようかなとも思ってるけど、４５歳でパートになるのはもったいないような…

>> 1 100人いて1人は少ないと思います。よく回せますね。でも会社がとらないと言ったらどうしようもないですもんね...。 平時は回るとしても事務… 経営苦しいならまだ納得しますが

社長の社用車はベンツにレクサス
他の社用車も全て総入れ替え
私の居る建物、建て替え中

現場の人達の給与はどんどん上がる

全く経営苦しくないです！

引き継ぎの時に前任者がよく言ってたのが
「みんなの給与がわかるから、嫌な思いする！この仕事は割りに合わない。軽視されてる」

よーくわかりました。

大変ですね…
私なら、転職先を必死に探すかも。
親の死に目に会えなくなるかもしれないし。

• << 4 毎日のように求人見てるけど 今の給与が貰えるとこないし あったとしても若い人限定😓 良さげな求人で年齢不問てなってたので、ハローワーク電話してみると「実は…経験なくてもいいからなるべく若い人でと言われてて…」と言われました😓そんなとこが数件あって、正社員での転職もう無理って思ってます。 とりあえず、下の子の大学が終わるので（後期の学費払うまでなので年内） 来年になればパートでも見つけようかなとも思ってるけど、４５歳でパートになるのはもったいないような…

100人いて1人は少ないと思います。よく回せますね。でも会社がとらないと言ったらどうしようもないですもんね...。
平時は回るとしても事務が病気になって来れなくなったらどうするんでしょうね。現に家族の葬式にも行けないなんて。
経営苦しいんですかね。

• << 3 経営苦しいならまだ納得しますが 社長の社用車はベンツにレクサス 他の社用車も全て総入れ替え 私の居る建物、建て替え中 現場の人達の給与はどんどん上がる 全く経営苦しくないです！ 引き継ぎの時に前任者がよく言ってたのが 「みんなの給与がわかるから、嫌な思いする！この仕事は割りに合わない。軽視されてる」 よーくわかりました。