皆さんなら本人に話をしますか？長文です

Question

職場の人間関係に困っています
私は販売業をしています
事の発端の前に。今年に入り、祖母が末期ガンになりました。現在は自宅療養中。今はまだ自分で動けています。両親は離婚しており父親が基本的には病院へ行ったりなどの世話をしてます。
それに加え、今月、弟が大きな事故にあってしまいました。その為、親は労災やら保険やらの書類を行うために日々、仕事も休んだりして動いている状態です。


本題ですが、先日、末期ガンの祖母が免疫低下により帯状疱疹が悪化。
病院に行きたい→親は弟の事故の件で警察署にどうしても行かなければならない→私に連絡→午前中だけで最低限の仕事をして早退の形に。
ここで、問題のOさんが。
タイミング悪く他スタッフのお子さんが体調不良でOさんが休日出勤をすることに。
その時間調整で私が祖母の病院の為に早退する日、Oさんも早上がり予定でした。
しかし、私が早退する為、Oさんは早上がり出来なったのと他スタッフの代わりに出勤する為、連勤に。
自分の思ったように行かず、朝からイライラ。
私自身も、私の都合で早退するため申し訳なく思っていたので、謝罪。
しかし、謝罪に対しては全て無視。
後日、聞いたのが『文句言うなら祖母の付き添いなんて行かなきゃいい』『こんなの続いたら困る』と愚痴を言っていたようです。文句は私の休日にも病院に連れて行ったりが続き大変と言った事だと思います。祖母は動けてはいますが、1人では病院に行けず、尚且つ救急車は嫌がりパニックになります。末期ガンが判明した際に、もしかしたら職場に急に休むかもと断りは入れていました。弟の件も伝えた旨。ちなみにOさんが休んだりした所を何度か穴埋めした事もあります。それでもこんな言い方されて極論ですが祖母がどうなってもいいと言う意味に聞こえてしまいました。直接、本人に話をするか悩んでいます。皆さんならどうしますか？長文すみませんでした。

匿名さん2 · Answer

癌と交通事故で飽和状態な主さんと、急に出勤者が減って連勤を強いられたOさん、どちらも心に余裕がない状態です。
だから言葉にトゲが出やすいし、相手の発言や行動を悪い意味に捉えてしまう。

今お互いに対して指摘をすれば無益な戦いを生むばかりです。謝罪や感謝などやるべきことをしっかりやって、あとは触らぬ神に祟りなしですよ。
心にゆとりができれば自然に和解できます。

通りすがりさん4 · Answer

主さんに直接暴言を言ったならともかく、いない時の愚痴なら、聞かなかったことにしたらどうでしょう。
主さんにそれを伝えた人も言わなきゃ良いのに。聞いたら気分悪いに決まってます。
それに、人伝に聞いた話を鵜呑みにしたらダメですよ。盛っていたり、微妙なニュアンスや雰囲気が変わっていたりします。
自分の個人的な事情で同僚に迷惑をかけたことは事実なのだから、それを謝って、とても助かったとお礼を言うのが正解と思います。
謝って、もしこの先Oさんに個人的事情で休むようなことがあって、その時主さんが代われるなら、進んで代われば良いだけです。

相談したいさん0 · Answer

確かに。お互いに今は余裕がないのかもしれないです…。
2さんに言われハッとしました。
Oさんは常にイライラしている方なので同じようにイライラしたりせず、1歩引いて自分自身を落ち着かせてから行動するようにします。

ありがとうございました！！！

通りすがりさん6 · Answer

直接文句を言って来た訳じゃないし、こちら側はお詫びもしているのだから
もうそれで良いと思います。
言いたいヤツには勝手に言わしとけ、ですよ。

こちらも事情があって早退や休みもする。
皆んなお互い様ですよね。
怠慢やズルで休んでるのでは無く、正当な理由があって休んでいる事を、上司や親しい人に伝えていればそれでいいと思いますよ。

相談したいさん0 · Answer

そうですね。
もう、これ以上私がすることもないしほっておくのがベストですよね！

時間も立ち、気持ちも落ち着いてきたのでOさんはもう気にしないようにします。

ありがとうございます！！

皆さんなら本人に話をしますか？長文です

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